Testare comportamentala specifica postului-metoda Harisson Assessment Serviciu ,Testarea comportamentală specifică postului - metoda Harisson Assessment" (Job Specific Behavioral Testing) - serviciu testare pentru 50 de studenti -puncte online pentru administrare/scorare - 50 buc. -chestionar de testare - 50 buc. -raport de evaluare si manual de interpretare cu definitii - 50 buc. Acest sistem de evaluare de ultimă generati...

Testare comportamentala specifica postului-metoda Harisson Assessment Serviciu ,Testarea comportamentală specifică postului - metoda Harisson Assessment" (Job Specific Behavioral Testing) - serviciu testare pentru 50 de studenti -puncte online pentru administrare/scorare - 50 buc. -chestionar de testare - 50 buc. -raport de evaluare si manual de interpretare cu definitii - 50 buc. Acest sistem de evaluare de ultimă generatie combinã precizia instrumentelor matematice si statistice cu rezultatele studiilor psihologice despre legãtura preferinte - performantă. Elementul de noutate este cuantificarea matematicã a gradului în care anumite cerinte ale unui post sunt dezvoltate la un anumit individ, ceea ce permite măsurarea sanselor de succes in raport cu un rol specific din cadrul companiei. Testul psihometric bazat pe metoda Harisson Assessment personalizat pentru măsurarea potrivirii individului cu profesia sau postul. Testul evaluează 175 de trăsături individuale si măsoară nivelul de consistentã la completarea chestionarului (finalizarea chestionarului este acceptatã doar în situatia în care consistenta depăseste 90%). Foloseste un algoritm de calcul complex, tehnologia computerizatã de cross referencing oferind 8103 comparatii. Raport certificat ISO 10667, respectă reglementările OFCCP. Chestionarul se poate completa în 20 - 30 minute, raportul se generează imediat.

Arata tot

Arata mai putin