Scopul proiectului este implementarea unui sistem software pentru administrarea personalului și a drepturilor salariale ale angajaților din cadrul Universității din București și a serviciilor aferente de implementare și post-implementare. În scopul realizării implementării și a bunei funcționări a sistemului de salarizare este necesară încheierea unui acord – cadru pentru o perioadă de 48 luni.Serviciil...

Scopul proiectului este implementarea unui sistem software pentru administrarea personalului și a drepturilor salariale ale angajaților din cadrul Universității din București și a serviciilor aferente de implementare și post-implementare. În scopul realizării implementării și a bunei funcționări a sistemului de salarizare este necesară încheierea unui acord – cadru pentru o perioadă de 48 luni.Serviciile solicitate/ activitățile ce vor fi realizate în cadrul achiziției de „Sistem pentru Gestiunea Informatică a Resurselor Umane (GIRU) la nivelul Universității din București ”vor constitui obiectele contractelor subsecvente, respectiv:1. Licențe software pentru Sistem, precum și pentru toate pachetele software de bază pentru utilizarea Sistemului;2. Servicii de implementare (analiză, design, instalare, configurare, migrare, testare, instruire, supervizare utilizator, transfer în producție) 3. Servicii post-implementare (actualizarea versiunii Sistemului, mentenanță corectivă și suport tehnic) se vor derula de la data procesului verbal de acceptanță finală până la data finalizării acordului cadru.Numar zile pana la care se pot solicita clarificari inainte de data limita de depunere a ofertelor: 17zile. Autoritatea contractanta va raspunde in mod clar si complet tuturor solicitarilor de clarificare/informatiilor suplimentare in a 11-a zi inainte de termenul limita de depunere a ofertelor.

Arata tot

Arata mai putin