Scopul proiectului este implementarea unui sistem software pentru administrarea personalului şi a drepturilor salariale ale angajaţilor din cadrul Universităţii din Bucureşti şi a serviciilor aferente de implementare şi post-implementare. În scopul realizării implementării şi a bunei funcţionări a sistemului de salarizare este necesară încheierea unui acord – cadru pentru o perioadă de 48 luni. Serviciile solicitate/ act...

Scopul proiectului este implementarea unui sistem software pentru administrarea personalului şi a drepturilor salariale ale angajaţilor din cadrul Universităţii din Bucureşti şi a serviciilor aferente de implementare şi post-implementare. În scopul realizării implementării şi a bunei funcţionări a sistemului de salarizare este necesară încheierea unui acord – cadru pentru o perioadă de 48 luni. Serviciile solicitate/ activităţile ce vor fi realizate în cadrul achiziţiei de "Sistem pentru Gestiunea Informatică a Resurselor Umane (GIRU) la nivelul Universităţii din Bucureşti "vor constitui obiectele contractelor subsecvente, respectiv: 1. Licenţe software pentru Sistem, precum şi pentru toate pachetele software de bază pentru utilizarea Sistemului; 2. Servicii de implementare (analiză, design, instalare, configurare, migrare, testare, instruire, supervizare utilizator, transfer în producţie) 3. Servicii post-implementare (actualizarea versiunii Sistemului, mentenanţă corectivă şi suport tehnic) se vor derula de la data procesului verbal de acceptanţă finală până la data finalizării acordului cadru. Numar zile pana la care se pot solicita clarificari inainte de data limita de depunere a ofertelor: 17 zile. Autoritatea contractanta va raspunde in mod clar si complet tuturor solicitarilor de clarificare/informatiilor suplimentare in a 11- a zi inainte de termenul limita de depunere a ofertelor.

Arata tot

Arata mai putin