1. Consultanţă şi asistenţă cu privire la aspectele specifice din domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă; 2. Identificarea pericolelor şi reevaluarea riscurilor pentru fiecare componentă a sistemului de muncă, respectiv salariat, sarcină de muncă, mijloace de muncă/ echipamente de muncă şi mediul de muncă pe locuri de muncă (pentru salariaţii noi angajaţi pe posturi temporar vacante, pentru angajaţii noi); 3. Realizarea...

1. Consultanţă şi asistenţă cu privire la aspectele specifice din domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă; 2. Identificarea pericolelor şi reevaluarea riscurilor pentru fiecare componentă a sistemului de muncă, respectiv salariat, sarcină de muncă, mijloace de muncă/ echipamente de muncă şi mediul de muncă pe locuri de muncă (pentru salariaţii noi angajaţi pe posturi temporar vacante, pentru angajaţii noi); 3. Realizarea unei evaluări a riscurilor pentru securitatea şi sănătatea în muncă, inclusiv pentru acele grupuri sensibile la riscuri specifice; 4. Elaborarea, îndeplinirea, monitorizarea şi actualizarea planului de prevenire şi protecţie în acord cu legislaţia specifică în domeniu; 5. Elaborarea de instrucţiuni proprii pentru completarea şi/ sau aplicarea reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă, ţinând seama de particularităţile activităţilor instituţiei, ale locurilor de muncă şi difuzarea acestora în sediul beneficiarului; 6. Elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea în scris a periodicităţii instruirii adecvate pentru fiecare loc de muncă în instrucţiunile proprii, asigurarea informării şi instruirii lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, precum şi verificarea însuşirii şi aplicării de către salariaţi a informaţiilor primite; 7. Elaborarea programului de instruire - testare la nivelul instituţiei; 8. Verificarea însuşirii şi aplicării de către toţi salariaţii a măsurilor prevăzute în planul de prevenire şi prot

Arata tot

Arata mai putin