Oferta neacceptata in termen: Deplasare la punctele de lucru pentru evaluare şi instruire SSM; ► Completarea fişelor individuale de securitate şi sănătate în muncă (SSM); ► Informarea angajatorului asupra deficientelor constatate pe linie SSM şi propunerea de măsuri de prevenire si protecţie; ► Consultanţă pe linie de securitate şi sănătate în muncă – SSM privind signalistica din cadrul firmei, obligatorie pentru fiecare pu...

Oferta neacceptata in termen: Deplasare la punctele de lucru pentru evaluare şi instruire SSM; ► Completarea fişelor individuale de securitate şi sănătate în muncă (SSM); ► Informarea angajatorului asupra deficientelor constatate pe linie SSM şi propunerea de măsuri de prevenire si protecţie; ► Consultanţă pe linie de securitate şi sănătate în muncă – SSM privind signalistica din cadrul firmei, obligatorie pentru fiecare punct de lucru; ► Îndrumarea angajatorului cu privire la echipamentul individual de protectie (EIP) ce trebuie utilizat în mod obligatoriu şi instruirea angajaţilor spre utilizarea acestuia corect şi ori de câte ori se află la lucru; ► Asigurarea instruirii lucrătorilor în domeniul SSM: instructaj introductiv general, testare la angajare şi testare periodică; ► Cercetarea accidentelor de muncă; ► Actualizarea planului de prevenire şi protecţie. ► Intocmire in eliberarea de tematici specifice fiecărei activitati şi testari ► Elaborarea planului de prevenire şi protecţie, propriu societăţii, pe baza evaluării riscurilor de accidentare şi a riscurilor de boli profesionale identificate pentru fiecare post de lucru, a activităţilor desfăşurate şi a echipamentelor de muncă utilizate; ► Emiterea deciziilor pe linie de SSM cu privire la: • Durata de instruire; • Acordarea primului ajutor; • Reprezentantul salariaţilor cu răspunderi specifice în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; • Evidenţierea zonelor cu pericol grav şi iminent. ► Implementarea normativului de acordare a echipamentului d

Arata tot

Arata mai putin