Planul activităţilor de consultanţă privind măsurile ce trebuie luate pentru a demonstra conformarea cu cerinţele RGPD 1. Consiliere privind realizarea unei structuri organizaţionale referitoare la protecţia datelor (i) identificarea activităţilor de prelucrare de date personale; (ii) alocare responsabilităţi privind protecţia datelor personalului implicat în prelucrarea datelor cu caracter personal; (iii) menţinere roluri ...

Planul activităţilor de consultanţă privind măsurile ce trebuie luate pentru a demonstra conformarea cu cerinţele RGPD 1. Consiliere privind realizarea unei structuri organizaţionale referitoare la protecţia datelor (i) identificarea activităţilor de prelucrare de date personale; (ii) alocare responsabilităţi privind protecţia datelor personalului implicat în prelucrarea datelor cu caracter personal; (iii) menţinere roluri şi responsabilităţi pentru personalul implicat în prelucrarea datelor (de exemplu, prin fişă postului); (iv) desfăşurare evaluări pe linie organizaţională a riscurilor privind protecţia datelor şi realizare strategie de protecţie a datelor; (v) integrare principii şi cerinţe GDPR în procesele de lucru; (vi) încheiere acorduri cu angajaţii pentru a adera la politicile şi regulamentelor de protecţie a datelor; (vii) realizare organizare internă de raportare şi control privind protecţia datelor şi implicare a părţilor interesate în problematica protecţiei datelor; (viii) preluarea rolului de responsabil cu protecţia datelor cu caracter personal. 2. Menţinere inventar al categoriilor de date prelucrate, activităţilor de prelucrare desfăşurate şi mecanismelor de transmitere a datelor (i) păstrare inventar a categoriilor de date personale prelucrate şi a activităţilor de prelucrare; (ii) clasificare date personale (sensibile, confidenţiale sau publice etc.); (iii) identificare baze de date; (iv) menţinere documentaţie privind fluxurile de date; (v) analize de i

Arata tot

Arata mai putin