Atributii principale ale FOX MANAGEMENT CONSULTANTS in calitate de expert in procesul de selectie a candidatilor pentru functii de Directori ( Director general, Director Economic, Director Tehnic, Ditector Comercial, Director de Exploatare, Director Operational, etc. ) pentru societati publice in conformitate cu prevederile OUG 109/2011 : 1. Expertul independent, cu consultarea Comitetului de Nominalizare şi Remunerare, va ...

Atributii principale ale FOX MANAGEMENT CONSULTANTS in calitate de expert in procesul de selectie a candidatilor pentru functii de Directori ( Director general, Director Economic, Director Tehnic, Ditector Comercial, Director de Exploatare, Director Operational, etc. ) pentru societati publice in conformitate cu prevederile OUG 109/2011 : 1. Expertul independent, cu consultarea Comitetului de Nominalizare şi Remunerare, va elabora, dar fără a se limita la acestea, următoarele documente necesare si in conformitate cu OUG 109/2011: • Profilul Directorului; • Profilul Candidatului pentru functiile de Directori care urmează să fie selectati; • Anunţurile privind selecţia, pentru presa scrisă şi online; • Criterii de evaluare si selectie; • Stabilirea continutului dosarului pentru depunerea candidaturii de catre persoane fizice si persoane juridice, in functie de etapele procedurii de selectie ; • Materiale referitoare la Declaraţia de intenţie; • Fişa de sinteză pentru fiecare fază a Planului de selecţie; • Planul de interviu; • Formulare de nominalizare pentru candidaţii propuşi; • Recomandări de nominalizare; • Proiectul contractului de mandat; • Formulare de confidenţialitate; • Formulare ale declaraţiilor necesare a fi completate de către candidaţi; • Lista elementelor confidenţiale şi a celor ce pot fi făcute publice; • Lista detaliată a documentelor necesare în vederea depunerii candidaturii , în funţie de etapele procedurii de selecţie; • Lista elementelor pentru verificar

Arata tot

Arata mai putin