Oferta refuzata: Atributii principale ale FOX MANAGEMENT CONSULTANTS in calitate de expert in procesul de selectie a candidatilor pentru functii de Directori ( Director general, Director general adjunct, Director Economic, Director Tehnic, Director Comercial , Director de Exploatare, etc ) pentru societati publice in conformitate cu prevederile OUG 109/2011 :
1. Expertul independent, cu consultarea Comitetului de Nominaliz...
Oferta refuzata: Atributii principale ale FOX MANAGEMENT CONSULTANTS in calitate de expert in procesul de selectie a candidatilor pentru functii de Directori ( Director general, Director general adjunct, Director Economic, Director Tehnic, Director Comercial , Director de Exploatare, etc ) pentru societati publice in conformitate cu prevederile OUG 109/2011 :
1. Expertul independent, cu consultarea Comitetului de Nominalizare şi Remunerare, va elabora, dar fără a se limita la acestea, următoarele documente necesare si in conformitate cu OUG 109/2011:
• Profilul Directorului;
• Profilul Candidatului pentru functiile de Directori care urmează să fie selectati;
• Anunţurile privind selecţia, pentru presa scrisă şi online;
• Criterii de evaluare si selectie;
• Stabilirea continutului dosarului pentru depunerea candidaturii de catre persoane fizice si persoane juridice, in functie de etapele procedurii de selectie ;
• Materiale referitoare la Declaraţia de intenţie;
• Fişa de sinteză pentru fiecare fază a Planului de selecţie;
• Planul de interviu;
• Formulare de nominalizare pentru candidaţii propuşi;
• Recomandări de nominalizare;
• Proiectul contractului de mandat;
• Formulare de confidenţialitate;
• Formulare ale declaraţiilor necesare a fi completate de către candidaţi;
• Lista elementelor confidenţiale şi a celor ce pot fi făcute publice;
• Lista detaliată a documentelor necesare în vederea depunerii candidaturii , în funţie de etapele procedurii de selecţie;
• Lista elementelor pentru veri
Login
