• Evaluari psihologice periodice: evaluare competente, abilitati, compatibilitati cu cerintele postului: - anual pentru politisti locali si agenti de paza inarmati si neinarmati care conduc masina de serviciu si au ture de noapte; - din 2 in 2 ani pentru functionari publici cu functie de decizie si cu functii generale de executie; • Evaluari psihologice la solicitare: - reintregrarea socio-profesionala post-acci...

• Evaluari psihologice periodice: evaluare competente, abilitati, compatibilitati cu cerintele postului: - anual pentru politisti locali si agenti de paza inarmati si neinarmati care conduc masina de serviciu si au ture de noapte; - din 2 in 2 ani pentru functionari publici cu functie de decizie si cu functii generale de executie; • Evaluari psihologice la solicitare: - reintregrarea socio-profesionala post-accident; - forme incipiente de dezadaptare; - comportamente reactive, conflice de munca; - orice forma de tulburare comportamentala la locul de munca. Metodele si tehnicele de testare utilizate trebuie sa conduca la rezultate a caror valorificare sa permita identificarea urmatoarele aspecte: etilism cromic, tulburari psihologice de orice natura( inclusiv nevrozele manifestate), psihoze, tulburarile de personalitate, tulburarile de comportament( toate acestea fiind considerate drept contraindicatii pentru desfasurarea activitatii profesionale in institutie). De asemenea se doreste evaluarea tolerantei individuale la frustare si vulnerabilitatea la stres.

Arata tot

Arata mai putin