Prin activităţile propuse în proiect se asigură rezolvarea problemelor identificate la nivelul ANFP în vederea operaţionalizării măsurilor de reducere a birocraţiei şi a instituirii şi operaţionalizării de platforme interactive şi colaborative pentru managementul standardizat al resurselor umane în administraţia publică centrală din Romania.
Implementarea platformei integrate va asigura:
• o alternativă la modul clasic de...
Prin activităţile propuse în proiect se asigură rezolvarea problemelor identificate la nivelul ANFP în vederea operaţionalizării măsurilor de reducere a birocraţiei şi a instituirii şi operaţionalizării de platforme interactive şi colaborative pentru managementul standardizat al resurselor umane în administraţia publică centrală din Romania.
Implementarea platformei integrate va asigura:
• o alternativă la modul clasic de livrare a aserviciilor gestionate de instituţie, prin preluarea/transmiterea documentelor şi datelor în format electronic, disponibilitatea extinsă a documentelor şi datelor solicitanţilor si instituţiilor publice, creşterea eficienţei în tratarea solicitărilor prin reducerea duratei pentru parcurgerea procedurilor administrative;
• integrarea proceselor aferente unei sarcini şi garantarea securităţii informaţiilor, cu scopul reducerii poverii pentru utilizatori concomitent cu adaptarea şi simplificarea funcţiilor şi proceselor suport;
• posibilitatea de a crea, stoca, organiza, controla şi distribui documente în format electronic, precum şi de a obţine informaţii reale, corecte, complete, integrate în activitatea întregii instituţii, fluxuri de lucru documente, arhivare electronica) reducând astfel întârzierile în procesul decisional cu impact asupra activităţilor operative;
• aplicarea principiului înregistrării o singură data, cu respectarea cerinţelor de protecţie a vieţii private;
• economisirea resurselor utilizatorilor pentru accesarea serviciilor (financiare, timp, informaţionale, confort etc.);
• acces facil şi imediat la servicii publice care să fie disponibile permanent şi accesibile de acasă, de la serviciu sau din orice altă locaţie;
• crearea posibilităţii de constituire a dosarelor electronice (scanarea, introducerea datelor, a documentelor, indexarea/extragerea datelor relevante şi organizarea acestora pentru acces automat în baza de date)
Prin prezenta achiziţie, se va asigura expertiza necesară în vederea dezvoltării şi implementării platformei interactive şi colaborative pentru managementul standardizat al resurselor umane în administraţia publică centrală" (SIMRU).
Platforma interactivă şi colaborativă pentru managementul standardizat al resurselor umane în administraţia publică centrală" (SIMRU) reprezintă o platformă de gestiune internă aprofundată, utilizată intern de către autorităţi şi instituţii publice pentru a realiza procesele de management al resurselor umane, pe modelul platformei de HR utilizată la nivelul Comisiei Europene, SYSPER, care va include procese interne de MRU automatizate/standardizate de tip: date administrare personal, management organizaţional, management al timpului - pontaj, cereri concediu, evidenţă formare, setare obiective, raportare etc.
Prin dezvoltarea şi operaţionalizarea soluţiei SIMRU - ANFP va putea deveni lider în furnizarea de servicii publice, funcţionând mai inteligent, mai rapid şi mai simplu, cu un mix adecvat de tehnologie concepută pentru modul în care lucrează funcţionarii publici şi personalul contractual.Proiectul va contribui la crearea unei culturi care să faciliteze atragerea şi păstrarea profesioniştilor de top, prin utilizarea soluţiei de mai sus, care să asigure că echipele din instituţii sunt angajate şi conectate la misiunea amplă a serviciului public. ANFP creează o viziune Numărul de zile până la care se pot solicita clarificări înainte de data limită de depunere a ofertelor este de 20 zile. Autoritatea contractantă va răspunde în mod clar şi complet tuturor solicitărilor de clarificări în a 11-a zi înainte de data limită de depunere a ofertelor.uprinzătoare asupra întregii forţe de muncă din sistemul public pentru a evalua şi anticipa impactul bugetar al deciziilor strategice privind managementul resurselor umane.
Login
