Prestarea serviciilor de medicina muncii şi respectiv realizarea examenelor de specialitate/investigaţiilor/analizelor medicale solicitate în caietul de sarcini, pentru lucrătorii Centrului Educativ Buzias, necesită o acoperire la nivelul judeţului Timiş şi se va efectua în perioada stabilită prin contract, în timpul programului de lucru. Serviciile de medicina muncii se vor desfăşura succesiv pe parcursul a 4-5 zile, mot...

Prestarea serviciilor de medicina muncii şi respectiv realizarea examenelor de specialitate/investigaţiilor/analizelor medicale solicitate în caietul de sarcini, pentru lucrătorii Centrului Educativ Buzias, necesită o acoperire la nivelul judeţului Timiş şi se va efectua în perioada stabilită prin contract, în timpul programului de lucru. Serviciile de medicina muncii se vor desfăşura succesiv pe parcursul a 4-5 zile, motivul fiind acela că o parte din personal lucrează în sectorul operativ. Se vor recolta probe de sânge între orele 730-930 având în vedere începerea programului de lucru al centrului. Intervalul de efectuare a controlului medical periodic se va stabili de părţile contractante. Pentru personalul care din motive obiective nu a putut fi prezent la data programării examinării, se va face o nouă programare de comun acord cu prestatorul care va avea obligaţia de a efectua aceste servicii la aceleaşi preţuri, conform ofertei depuse şi a contractului ce se va încheia, fără alte costuri suplimentare din partea autorităţii contractante. Examinarea medicală a angajaţilor, programarea numerică şi frecvenţa acesteia este adusă la cunoştinţă conducerii Centrului Educativ Buziaş, după o prealabilă consultare cu factorii responsabili şi se efectuează astfel: • Examenul medical la angajare în muncă cuprinde: - examinarea clinică; - examinări de laborator sau paraclinice în funcţie de factorul nociv la care lucrătorii sunt expuşi, de situaţia specială de muncă, profesie/ocupaţie/funcţie; - evaluarea stării de sănătate a angajatului privind aptitudinea sa în raport cu solicitările profesiei; - completarea fişei de aptitudine cu avizul la angajare. • Examenul medical de adaptare în muncă se efectuează în prima lună de la angajare şi are scopul de a ajuta pe cei angajaţi să se adapteze noilor condiţii, determinând depistarea unor cauze medicale ale neadaptării la noul loc de muncă şi recomandarea măsurilor de înlăturare a acestora. • Examenul medical la reluarea activităţii se efectuează în condiţiile stabilite de lege, respectiv la reluarea activităţii după o întrerupere de minimum 90 zile pentru motive medicale sau de 6 luni pentru orice alte motive.

Arata tot

Arata mai putin