Servicii de medicina muncii pentru 81 de salariatii, in conformitate cu prevederile Legii nr. 319/2006 si a Hotararii nr. 355/2007. Prestatorul va asigura supravegherea sanatatii salariatilor, fata de riscurile pentru securitate si sanatate, pentru prevenirea imbolnavirii lucratorilor cu boli profesionale cauzate de agenti nocivi chimici, fizici, fizico-chimici sau biologici, caracteristici locului de munca. Serviciile med...

Servicii de medicina muncii pentru 81 de salariatii, in conformitate cu prevederile Legii nr. 319/2006 si a Hotararii nr. 355/2007. Prestatorul va asigura supravegherea sanatatii salariatilor, fata de riscurile pentru securitate si sanatate, pentru prevenirea imbolnavirii lucratorilor cu boli profesionale cauzate de agenti nocivi chimici, fizici, fizico-chimici sau biologici, caracteristici locului de munca. Serviciile medicale constau in: •Examenul medical la angajarea in munca; •Examenul medical de adaptare; •Controlul medical periodic; •Examen medical la reluarea activitatii; •Supravegherea activa a sanatatii lucratorilor, prin luarea in evidenta a certificatelor de concediu medical si urmarirea evolutiei pacientilor; •Intocmirea dosarului medical pentru fiecare angajat si pastrarea dosarelor medicale si a fiselor de expunere la riscuri profesionale; •La finalizarea examenului de medicina muncii, angajatul si angajatorul trebuie sa primeasca rezultatul evaluarii prin intermediul fisei de aptitudine, in care se va mentiona aptitudinea in munca conform profesiei/functiei; •Supravegherea aplicarii legislatiei privind riscul maternal, odata cu realizarea raportului de evaluare a riscurilor privind protectia maternitatii la locul de munca; •Semnalarea cazului de boala profesionala, conform metodologiei aprobate de Ministerul Sanatatii; •Participareamedicului de medicina muncii la sedintele CSSM organizate in cadrul autoritatii contractante; •Spirometrie; Glicemie.

Arata tot

Arata mai putin