Conditii refuzate: Servicii de consultanta in managementul resurselor umane. • Fişa angajatului (definirea angajaţilor şi a datelor personale, date de contact, date profesionale, persoane în întreţinere, definirea tipului contractului de muncă şi a duratei acestuia, definirea datelor referitoare la salarii, sporuri etc.); • Fişa postului; • Intocmirea Regulamentului de organizare şi funcţionare (ROI); • Gestionarea timpu...

Conditii refuzate: Servicii de consultanta in managementul resurselor umane. • Fişa angajatului (definirea angajaţilor şi a datelor personale, date de contact, date profesionale, persoane în întreţinere, definirea tipului contractului de muncă şi a duratei acestuia, definirea datelor referitoare la salarii, sporuri etc.); • Fişa postului; • Intocmirea Regulamentului de organizare şi funcţionare (ROI); • Gestionarea timpului de lucru (planificarea orelor de program, administrarea orelor suplimentare, absenţe, delegaţii, învoiri, note de lichidare etc.) • Regulament intern, cod de conduita etica • Date personale angajaţi – dosarul de personal • Încheierea, modificarea şi încetarea contractelor de muncă • Evidenţa persoanelor cărora le expiră contractul • Planificarea concediilor • Adeverinţă pentru contribuţii, cu opţiuni pentru Şomaj, CAS şi zile fără plată • Adeverinţe pentru medic • Adeverinţe salariat • Decizii, cu opţiuni pentru acordul părţilor, de pensionare, demisie, suspendare • Organizare concursuri • Centralizator prezenţă personal • Centralizator pontaj lunar • Centralizator concedii de odihnă • Raportari catre Ministerul Sanatatii, obtinerea aprobarii MS pentru resurse umane • Raportari statistice la Directia de Statistica; • Stabilire program de lucru + urgentele

Arata tot

Arata mai putin