Prestarea serviciilor se va face cu îndeplinirea obligaţiilor prevăzute în oferta tehnică astfel :
a) Sistemul integrat de salarizare va cuprinde urmatoarele module:
1. Modul salarizare (administrarea personalului, calcul salarial, evidenţa pontajului, reţineri şi sporuri, modul plată, note contabile,liste şi rapoarte (salarii de încadrare, ore salariaţi, contribuţii, concedii, cheltuieli), declaraţii şi exporturi.
2. Mo...
Prestarea serviciilor se va face cu îndeplinirea obligaţiilor prevăzute în oferta tehnică astfel :
a) Sistemul integrat de salarizare va cuprinde urmatoarele module:
1. Modul salarizare (administrarea personalului, calcul salarial, evidenţa pontajului, reţineri şi sporuri, modul plată, note contabile,liste şi rapoarte (salarii de încadrare, ore salariaţi, contribuţii, concedii, cheltuieli), declaraţii şi exporturi.
2. Modulul resurse-umane: permite urmărirea activităţilor din departamentul resurse umane, pe diverse centre de cost, puncte de lucru sau surse de finantare, posibilitatea generării a diverselor rapoarte, evidenţa concediilor de odihnă la nivel de planificare, generarea automată a diferitelor declaraţii /raportări /situatii prevăzute de legislaţia în vigoare:
- Declaraţia 112, Declaraţia 205, Declaraţia 100, Declaraţia M500, Formularul fiscal 710,
- Anexe privind sumele de recuperat pentru medicalele plătite din FNUASS/FAAMBP (Anexa Nr.4-AnexaNr.12, Anexa Nr.5 -AnexaNr.18 – la norme.) pe surse de finanţare;
-Simularea calculului salariilor pentru previziunile bugetare; generarea diverselor rapoarte cu bonusurile, premiile acordate salariaţilor
b) Mentenanţa şi asistenţa tehnică include:
1. adaptări legislative,
2. modificări solicitate de beneficiar. suport on-line şi on-site.
Login
