- Intocmire documente conform cerintelor Lg 319/2006 si a art. 15 din Norma Metodologica / 2006 de punere in aplicare a Lg.319/2006. - Instruirea introductiv generala. - Elaborarea de instructiuni proprii. - Stabilirea atributiilor si raspunderilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca. - Elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire. - Testarea cunostintelor, completarea fiselor individuale de securita...

- Intocmire documente conform cerintelor Lg 319/2006 si a art. 15 din Norma Metodologica / 2006 de punere in aplicare a Lg.319/2006. - Instruirea introductiv generala. - Elaborarea de instructiuni proprii. - Stabilirea atributiilor si raspunderilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca. - Elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire. - Testarea cunostintelor, completarea fiselor individuale de securitatea muncii. - Stabilirea si intocmirea evidentei zonelor cu risc ridicat si specific prevazute de lege. - Stabilirea zonelor care necesita semnalizare de securitate si sanatate in munca. - Intocmire lista interna de dotare cu EIP. - Informarea angajatorului, in scris, asupra deficientelor constatate in timpul controalelor efectuate la locul de munca si propunerea de masuri de prevenire si protectie. - Elaborarea deciziilor interne de organizare a activitatii de securitate si sanatate in munca impuse de lege. - Stabilirea clauzelor privind securitatea si sanatatea in munca la incheierea contractelor de prestari de servicii cu alti angajatori, inclusiv la cele incheiate cu angajatori straini. Cadrul obligational va fi stabilit contractual. Perioada contractuala este cuprinsa intre 01.03.2023 - 31.12.2023. Cantitatea a fost initiata prin raportare la un numar de 56 de salariati, pentru o perioada contractuala de 10 luni.

Arata tot

Arata mai putin