Voucherele de vacanţă sunt acordate de angajator potrivit OUG 8/2009, cu modificările şi completările ulterioare (OUG 46/2017), fiind tipărite pe un suport tehnic special care nu permite falsificarea acestora şi care cuprinde toate elementele de siguranţă prevazute de normele legale în vigoare. Voucherele au valori nominale de 50 lei. imprimarea fiecărui voucher cu datele de identificare ale instituţiei • personalizarea vou...

Voucherele de vacanţă sunt acordate de angajator potrivit OUG 8/2009, cu modificările şi completările ulterioare (OUG 46/2017), fiind tipărite pe un suport tehnic special care nu permite falsificarea acestora şi care cuprinde toate elementele de siguranţă prevazute de normele legale în vigoare. Voucherele au valori nominale de 50 lei. imprimarea fiecărui voucher cu datele de identificare ale instituţiei • personalizarea voucherelor cu numele, prenumele şi CNP-ul angajaţilor . Expedierea prin curier specializat in transportul de valori şi asigurarea transportului şi a valorilor, pana in momentul recepţionării voucherelor de către persoana desemnată. Ambalarea coletelor în pachete securizate. Elemente ale voucherului: codul de bare unic ; seria unică a voucherului; indicativul ţării în care este valabil voucherul; hârtie filigranată; cerneală fluorescentă care îşi schimbă culoarea în cazul în care voucherul este fotocopiat; termenul de valabilitate a voucherului (zz/ll/aa); valoarea nominală a voucherului; bandă metalică. Acceptarea voucherelor neutilizate şi rambursarea contravalorii sumelor în max 5 zile de la recepţie.

Arata tot

Arata mai putin