Voucherele de vacanta sunt acordate de angajator potrivit OUG 8/2009, cu modificarile si completarile ulterioare(OUG 46/2017), fiind tiparite pe suport tehnic special care nu permite falsificarea acestora si care cuprinde toate elementele de siguranta prevazute de normele legale in vigoare. Valoarea nominala unui voucher de vacanta este de 50 lei. Voucherele au termen de valabilitate de 1 an de la data emiterii. La expirar...

Voucherele de vacanta sunt acordate de angajator potrivit OUG 8/2009, cu modificarile si completarile ulterioare(OUG 46/2017), fiind tiparite pe suport tehnic special care nu permite falsificarea acestora si care cuprinde toate elementele de siguranta prevazute de normele legale in vigoare. Valoarea nominala unui voucher de vacanta este de 50 lei. Voucherele au termen de valabilitate de 1 an de la data emiterii. La expirarea termenului de valabilitate a voucherelor prestatorul va comunica in termen de 30 de zile situatia centralizata a utilizarii acestora de catre salariatii achizitorului. In cazul voucherelor de vacanta neutilizate de catre salariatii achizitorului in perioada de valabilitate de 1 an de la data emiterii acestora, Prestatorul va deconta achizitorului contravaloarea nominal aferenta, cu conditia ca returnarea voucherelor de catre achizitor sa se efectueaze pe baza de borderou de returnare, in termen de cel mult 30 de zile de la data expirarii termenului .Prin acest termen se intelege perioada de timp in care voucherele returnate trebuie sa ajunga la sediul Prestatorului.

Arata tot

Arata mai putin