Conditii refuzate: 1.elaborarea, îndeplinirea, monitorizarea şi actualizarea planului de prevenire şi protecţie; 2.elaborarea de instrucţiuni proprii pentru completarea şi/sau aplicarea reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă, ţinând seama de particularităţile activităţilor şi ale unităţii benficiare, precum şi ale locurilor de muncă/posturilor de lucru, comunicarea acestora managerului institutului în scopul ap...

Conditii refuzate: 1.elaborarea, îndeplinirea, monitorizarea şi actualizarea planului de prevenire şi protecţie; 2.elaborarea de instrucţiuni proprii pentru completarea şi/sau aplicarea reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă, ţinând seama de particularităţile activităţilor şi ale unităţii benficiare, precum şi ale locurilor de muncă/posturilor de lucru, comunicarea acestora managerului institutului în scopul aprobării şi, ulterior, al difuzării acestora în cadrul unităţii ; 3.propunerea atribuţiilor şi răspunderilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, ce revin angajatilor, corespunzător funcţiilor exercitate, care se consemnează în fişa postului, cu aprobarea angajatorului; 4. verificarea însuşirii şi aplicării de către toţi angajaţii beneficiarului a măsurilor prevăzute în planul de prevenire şi protecţie, a instrucţiunilor proprii precum şi a atribuţiilor şi responsabilităţilor ce le revin în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, stabilite prin fişa postului; 5. întocmirea unui necesar de documentaţii cu caracter tehnic de informare şi instruire a angajatilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; 6.elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea, în scris, a periodicităţii adecvate pentru fiecare loc de muncă în instrucţiunile proprii, asigurarea informării şi instruirii angajatilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi verificarea însuşirii şi aplicării de către angajati a informaţiilor primite; 7.elaborarea programului

Arata tot

Arata mai putin