Număr salariaţi cu CIM pe perioadă nedeterminată 127 (73 cadre didactice, 44 personal didactic auxiliar, 10 personal nedidactic), număr salariaţi cu CIM pe perioadă determinată 3 (cadre didactice), număr salariaţi cu CIM pe perioadă determinată în regim plata cu ora aprox. 30 persoane (cadre didactice).
Servicii de consultanţă resurse umane:
1. oferă consultanţă şi întocmeşte actele necesare pentru angajări, promovări, de...
Număr salariaţi cu CIM pe perioadă nedeterminată 127 (73 cadre didactice, 44 personal didactic auxiliar, 10 personal nedidactic), număr salariaţi cu CIM pe perioadă determinată 3 (cadre didactice), număr salariaţi cu CIM pe perioadă determinată în regim plata cu ora aprox. 30 persoane (cadre didactice).
Servicii de consultanţă resurse umane:
1. oferă consultanţă şi întocmeşte actele necesare pentru angajări, promovări, detaşări, transferuri, sancţionări, încetarea contractului individual de muncă şi alte măsuri de personal;
2. oferă consultanţă structurilor UEMR pentru derularea concursurilor pentru ocupare posturilor vacante a personalului didactic, didactic auxiliar şi nedidactic, în conformitate cu prevederile legale;
3. oferă consultanţă structurilor UEMR pentru promovarea în grade sau trepte profesionale a personalului didactic auxiliar şi nedidactic, conform legislaţiei în vigoare;
4. răspunde de aplicarea corectă a reglementărilor legale privind drepturile salariale ale personalului didactic, didactic auxiliar şi nedidactic la nivelul UEMR;
5. răspunde de executarea corectă şi în termen a tuturor activităţilor specifice de gestiune a resurselor umane;
6. elaborarea machetei/ instrucţiunilor de întocmire a Fişei postului;
7. oferă consultanţă coordonatorilor structurilor privind acţiunea de întocmire a Fişei postului;
8. Pregătirea documentelor pentru a păstrare în dosarul d epersonal al angajatului;
9. planificarea şi coordonarea acţiunii de evaluare a posturilor şi a personalului;
10. elaborarea diverselor situaţii statistice privind personalul solicitate de conducerea UEMR, MEN sau alte instituţii;
11. comunică DGAF - UEMR schimbările şi neconformităţile ce intervin în legătură cu încadrarea, salarizarea şi problemele specifice managementului resurselor umane.
Servicii de administrare resurse umaneŞ
1. completează informaţiile în Registrul General de Evidenţă a Salariaţilor (REVISAL) şi transmite aceste informaţii, în format electronic, către Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin;
2. întocmeşte documentele la încetarea raporturile de muncă/ solicitarea angajaţilor privind vechimea în muncă, eliberează extras din REVISAL, precum şi adeverinţe de salarizare;
3. întocmeşte adeverinţele necesare în vederea pensionării;
4. întocmeşte formularul M500 numit „Declaratie privind informatiile detaliate de incadrare si salarizare a personalului platit din fonduri publice”;
5. formulează decizii interne pentru salarizare, privind încadrarea, acordarea sporurilor şi altor drepturi în conformitate cu legile în vigoare şi încheie actele adiţionale corespunzătoare.
Servicii de salarizare -gestionarea documentelor necesare calculării şi plăţii salariilorŞ
1. întocmirea Statelor de plată a salariaţilor, pe centre bugetare (conform pontajelor) cu calculul drepturilor şi obligaţiilor salariale pentru funcţia de bază, cumul de funcţii, plata cu ora, contracte de cercetare, concedii medicale, concedii de odihnă, alte drepturi salariale cuvenite;
2. operarea în statele de plată a reţinerilor salariale;
3. centralizează şi monitorizează planificarea şi efectuarea anuală a concediilor de odihnă pentru toţi salariaţii UEMR;
4. întocmirea fişelor fiscale pentru veniturile de la funcţia de bază şi în afara funcţiei de bază;
5. întocmirea declaraţiei D112 Declaraţia privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate, precum şi a declaraţiilor rectificative cand este cazul;
6. elaborarea centralizatoarelor de salarii, în vederea întocmirii ordinelor de plată;
7. eliberarea de adeverinţe de venit;
8. transmiterea electronică a borderourilor carduri bancare privind salariile angajaţilor către Biroul Financiar Contabil.
Specificatii: Număr salariaţi cu CIM pe perioadă nedeterminată 127 (73 cadre didactice, 44 personal didactic auxiliar, 10 personal nedidactic), număr salariaţi cu CIM pe perioadă determinată 3 (cadre didactice), număr salariaţi cu CIM pe perioadă determinată în regim plata cu ora aprox. 30 persoane (cadre didactice).
Login
