De gemeente Apeldoorn, gemeente Brummen, gemeente Epe, gemeente Lochem, gemeente Voorst, gemeente Zutphen, GR Het Plein te Zutphen, Accres Apeldoorn BV en de Omgevingsdienst Veluwe IJssel (OVIJ) zijn gezamenlijk op zoek naar 1 opdrachtnemer voor het leveren van flexibele arbeidskrachten vanaf salarisschaal 1 tot en met salarisschaal 8. Dit betreffen enkel functies uit risicogroep 1.Het betreft de inhuur van flexibele arbeid...
De gemeente Apeldoorn, gemeente Brummen, gemeente Epe, gemeente Lochem, gemeente Voorst, gemeente Zutphen, GR Het Plein te Zutphen, Accres Apeldoorn BV en de Omgevingsdienst Veluwe IJssel (OVIJ) zijn gezamenlijk op zoek naar 1 opdrachtnemer voor het leveren van flexibele arbeidskrachten vanaf salarisschaal 1 tot en met salarisschaal 8. Dit betreffen enkel functies uit risicogroep 1.Het betreft de inhuur van flexibele arbeidskrachten op basis van een uitzendovereenkomst met uitzendbeding (uitzendkrachten regulier of payroll), een uitzendovereenkomst voor bepaalde tijd (detacheringskrachten regulier of payroll) en een uitzendovereenkomst voor onbepaalde tijd (detacheringskrachten regulier of payroll). Hierbij dient te worden opgemerkt dat de gemeenten Brummen, Zutphen en Lochem eigen geworven flexibele arbeidskrachten (payrollers) aanleveren bij een organisatie waarmee zij reeds een lopende overeenkomst hebben. Tevens geldt dat technische functies en functies op het gebied van groenonderhoud buiten de scope van deze opdracht vallen. Dit geldt ook voor het onderbrengen van tijdelijke urenuitbreiding van vaste medewerkers.Met de geselecteerde opdrachtnemer wordt een raamovereenkomst van 2 jaar (looptijd 1.7.2015 tot en met 30.6.2017) afgesloten. Deze overeenkomst kan optioneel 2 maal met 1 jaar worden verlengd tot en met uiterlijk 30.6.2019.Hieronder treft u een overzicht van de gemiddelde jaaromzet per categorie tot en met salarisschaal 8 (categorieën: omzet):— uitzenden regulier: 540 000 EUR,— detachering: 450 000 EUR,— payroll regulier: 365 000 EUR,— payroll detachering: 426 000 EUR,— vakantiekrachten: 72 000 EUR.De aanbestedende diensten verwachten dat de genoemde omzet binnen de duur van de overeenkomst daalt. De omvang van deze daling is zeer lastig in cijfers te concretiseren.De aanbestedende diensten hebben besloten om deze aanbesteding niet in percelen te verdelen. Dit omdat uit onderzoek blijkt dat deze opdracht qua omzethoogte en uitvoering dienstverlening (regulier uitzenden in combinatie met decentrale payrolling) toegankelijk is voor zowel het midden- en kleinbedrijf als grote ondernemingen. Daarnaast is er bewust gekozen om de aanbesteding niet op te splitsen in percelen om schaalvoordelen te kunnen benutten en de contractuele beheerslast te beperken. De aanbestedende diensten ondertekenen wél ieder zelfstandig de overeenkomst met de opdrachtnemer.Op dit moment voeren alle gemeenten zelfstandig de dienstverlening uit op het gebied van gemeentelijke belastingen. Het is zeer waarschijnlijk dat deze dienstverlening gedurende de looptijd van de overeenkomst wordt gecentraliseerd binnen één van de deelnemende gemeenten. Dit heeft tot gevolg dat de omzet voor het inhuren van flexibele arbeidskrachten belastingen verschuift naar de desbetreffende gemeente van waaruit de dienstverlening te zijner tijd wordt uitgevoerd.
Login
