Servicii de securitate si sănătate în muncă, conform Legii nr. 319/2006 şi H.G. nr. 1425/2006 1.Realizarea evaluării riscurilor pentru sănătatea şi securitatea în muncă (identificarea pericolelor şi evaluarea riscurilor pentru fiecare componentă a sistemului de muncă pe locuri de muncă/posturi de lucru); 2. Elaborarea de instrucţiuni proprii ţinând seama de particularităţile activităţilor din instituţie, precum şi ale locu...

Servicii de securitate si sănătate în muncă, conform Legii nr. 319/2006 şi H.G. nr. 1425/2006 1.Realizarea evaluării riscurilor pentru sănătatea şi securitatea în muncă (identificarea pericolelor şi evaluarea riscurilor pentru fiecare componentă a sistemului de muncă pe locuri de muncă/posturi de lucru); 2. Elaborarea de instrucţiuni proprii ţinând seama de particularităţile activităţilor din instituţie, precum şi ale locurilor de muncă; 3. Elaborarea şi actualizarea planului de prevenire si protecţie; 4. Elaborarea tematicilor pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicităţii adecvate pentru fiecare loc de muncă; 5. Elaborarea bazei decizionale asupra măsurilor de protecţie ce trebuie luate; 6. Întocmirea „Fişei de instruire individuală privind securitatea si sănătatea în muncă” pentru fiecare angajat; 7. Consultanta pe perioada desfăşurării contractului (verificarea modului de efectuare a instructajului periodic, participarea la controalele realizate de inspectorii de muncă, participarea la punerea în practica a masurilor dispuse de către inspectorii de muncă, cu ocazia controalelor si a cercetării evenimentelor); 8. Propunerea atribuţiilor şi răspunderilor în domeniul securităţii si sănătăţii în muncă ce revin lucrătorilor, corespunzător funcţiilor exercitate, care se vor consemna în fişa postului, cu aprobarea angajatorului; 9. Efectuarea controalelor interne la locurile de muncă, cu informarea, în scris, a angajatorului asupra deficientelor constatate şi

Arata tot

Arata mai putin