Organizarea si participarea la evaluarea riscurilor profesionale - Identificarea riscurilor profesionale pe categorii de personal - Participarea in comitetul de securitate si sanatate in munca Monitorizarea starii de sanatate a angajatilor- controlul medical periodic - Controlul medical periodic , utilizant un protocol clinico-paraclinic in conformitate cu legislatia in vigoare. Stabilirea aptitudinii in munca - Examernul m...

Organizarea si participarea la evaluarea riscurilor profesionale - Identificarea riscurilor profesionale pe categorii de personal - Participarea in comitetul de securitate si sanatate in munca Monitorizarea starii de sanatate a angajatilor- controlul medical periodic - Controlul medical periodic , utilizant un protocol clinico-paraclinic in conformitate cu legislatia in vigoare. Stabilirea aptitudinii in munca - Examernul medical la reluarea activitatii , pentru persoanele ce intreruop activitatea mai mult de 60 zile din motive medicale . Stabilirea aptitudinii in munca - Consulturi spontane la solicitarea personalului angajat Testarea medicala a aptitudinii in munca a noilor angajati- examenul medical la angajare - Examenul medical la angajare, structurat conform profesiei/meseriei si a fisei de expunere la riscuri. Stabilirea aptitudinii in munca. - Examenul medical de adaptare , care stabileste aptitudinea in munca a persoanelor nou angajate in locuri de munca cu risc profesional dovedit sau potential Consilierea angajatorului privind securiutatea si sanatatea in munca - Informarea periodica a angajatorului asupra starii de sanatate a personalalui angajat - Comunicarea riscului profesional catre toti factorii implicati in procesul muncii - Consilierea anagajatorului privind adaptarea muncii la caracteristicile psihofiziologice ale angajatului

Arata tot

Arata mai putin