Legea nr. 319/2006 si Normele Metodologice de Aplicare Publicate in Monitorul Oficial nr. 882/30.10.2006 si HG Nr. 355/2007 actualizata cu dispozitiile HG Nr.1169/2011 ; Atribuţiile Serviciului de Medicina Muncii:  organizarea şi participarea la evaluarea riscurilor profesionale;  monitorizarea stării de sănătate a angajaţilor prin:  examen medical la angajare – prevăzut în fişa postului;  control medical periodic- prev...

Legea nr. 319/2006 si Normele Metodologice de Aplicare Publicate in Monitorul Oficial nr. 882/30.10.2006 si HG Nr. 355/2007 actualizata cu dispozitiile HG Nr.1169/2011 ; Atribuţiile Serviciului de Medicina Muncii:  organizarea şi participarea la evaluarea riscurilor profesionale;  monitorizarea stării de sănătate a angajaţilor prin:  examen medical la angajare – prevăzut în fişa postului;  control medical periodic- prevăzut în fişa postului;  examen medical la reluarea muncii;  examen medical de adaptare; 1. Personal care desfăşoară muncă de birou – 180 lei salatiat / an. - examen clinic general - testare oftalmologică - viziotest - aviz medicina muncii - consultantă în domeniul muncii şi al condiţiilor de igienă şi sănătate în muncă – GRATUIT PACHET ANALIZE - electrocardiogramă - hemoleucogramă - glicemie - TGO - TGP - Colesterol total -Trigliceride - VSH - Sumar urina 2. Personal care desfăşoară muncă de birou , cu funcţie de conducere – 224 lei angajat / an - examen clinic general - testare oftalmologică - viziotest - aviz medicina muncii - testare psihologică - consultantă în domeniul muncii şi al condiţiilor de igienă şi sănătate în munca – GRATUIT - Test Babespapanicolau ( recoltare tesut + eliberare rezultat ) - Consultatie ginecologica PACHET ANALIZE - electrocardiogramă - hemoleucogramă - glicemie - TGO - TGP - Colesterol total -Trigliceride - VSH - Sumar urina 3. Şofer – 224 lei / angajat / an - examen clinic general - testare oftalmologică - viziotest - aviz

Arata tot

Arata mai putin