Servicii medicina muncii pentru angajati, perioada: 01.01.2019-31.12.2019 •Examen medical la angajare – stab aptitudinilor pentru postul solicitat, propuneri ale medicului de med muncii privind adaptarea postului de muncă la caracteristicile angajatului, includerea în circuitul operaţional al pers care necesită supraveghere med deosebită (în conformitate cu HG nr.355/2007 Art.13-17). • Examen med periodic – înregistrarea ...

Servicii medicina muncii pentru angajati, perioada: 01.01.2019-31.12.2019 •Examen medical la angajare – stab aptitudinilor pentru postul solicitat, propuneri ale medicului de med muncii privind adaptarea postului de muncă la caracteristicile angajatului, includerea în circuitul operaţional al pers care necesită supraveghere med deosebită (în conformitate cu HG nr.355/2007 Art.13-17). • Examen med periodic – înregistrarea evenimentelor med dintre examenele med anuale; examene med pentru angajaţii care lucrează în condiţii de expunere la factori de risc profesional conform fişelor din anexa 1 a HG nr.1169/2011 şi pentru angajaţii care lucrează fără expunere la factori nocivi profesionali, diferenţiat în funcţie de vârstă, sex, stare de sănătate). Examenul periodic este efectuat la sediul companiei, prin deplasarea de către MedLife a personalului şi aparaturii medicale de specialitate pentru un număr mai mare de 20 de salariaţi. • Examen med la reluarea muncii ( în conformitate cu HG nr.355/2007, Art.23-25). • Stabilirea de către med de medicina muncii a investigaţiilor anuale necesare fiecărui post din organigrama şi consemnarea rezultatelor în fişa individuala a fiecărui angajat. • Teste de laborator necesare stabilirii aptitudinii, gradului de afectare a capacităţii de muncă datorat unor afecţiuni cronice sau acute a angajaţilor (oportunitatea lor va fi stabilită de medicul de întreprindere sau de medicul de medicina munci Media anuala a salariatilor: 73 pers/luna.

Arata tot

Arata mai putin