Examenul medical la angajare conform Ordinului Ministrului Muncii si Solidaritatii Sociale nr.508/20.11.2002 si al Ministrului Sanatatii si Familiei nr. 933/25.11.2002 privind aprobarea Normelor Generale de Protectie a Muncii, HG 1169-2011 - Examinarile medicale periodice necesare fiecarui loc de munca in conformitate N.G.P.M 2002, cu efectuarea investigatiilor obligatorii conform legislatiei in vigoare – Acces în orice pun...

Examenul medical la angajare conform Ordinului Ministrului Muncii si Solidaritatii Sociale nr.508/20.11.2002 si al Ministrului Sanatatii si Familiei nr. 933/25.11.2002 privind aprobarea Normelor Generale de Protectie a Muncii, HG 1169-2011 - Examinarile medicale periodice necesare fiecarui loc de munca in conformitate N.G.P.M 2002, cu efectuarea investigatiilor obligatorii conform legislatiei in vigoare – Acces în orice punct de lucru din ţară al beneficiarului prin reţeaua de parteneri – Reducere la toate serviciile medicale de specialitate oferite de furnizor – Posibilitatea pentru fiecare salariat de a se înscrie la unul din medicii de familie ai furnizorului şi să beneficieze de numeroase avantaje. Servicii incluse: – Examinari clinice generale (inclusiv EKG, tensiune, optometrie, audiometrie, glicemie, spirometrie, etc), examene de laborator (analize sange, urina, copro, etc). - Întocmirea si arhivarea dosarului medical; – Eliberarea fisei de aptitudine în dublu exemplar – unul pentru angajator si unul pentru furnizor; - Semnalarea cazului de boala profesionala si dispensarizarea acestuia dupa confirmare; – Informarea periodică în scris a conducerii societătii privind activitatea de Medicina Muncii în societate; – Consilierea conducerii societătii cu privire la aplicarea legislatiei de securitate si sănătate în muncă; – Întocmirea raportului de monitorizare a stării de sănătate a angajatilor; - Educatia sanitara preventiva (prevenirea accidentelor de munca si a bolilor

Arata tot

Arata mai putin