-Examen medical la angajare, in conformitate cu art. 13-art.17 din Hotararea Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, cu modificarile si completarile ulterioare. -examen medical periodic, in conformitate cu art. 19-art. 22 din Hotararea Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, cu modificarile si completarile ulterioare. -in cadrul examenului medical la angajare/perio...

-Examen medical la angajare, in conformitate cu art. 13-art.17 din Hotararea Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, cu modificarile si completarile ulterioare. -examen medical periodic, in conformitate cu art. 19-art. 22 din Hotararea Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, cu modificarile si completarile ulterioare. -in cadrul examenului medical la angajare/periodic, prestatorul se obliga sa asigure investigatii medicale obligatorii, stabilite conform dispozitiilor H.G. nr. 355/2007. -medicul specialist de medicina muncii, pe baza constatarilor facute, poate cere completarea examenelor medicale de specialitate in functie de starea de sanatate a persoanei examinate -examen medical la reluarea activitatii in cazul unei intreruperi in activitate de minimum 90 de zile,pentru motive medicale, sau de 6 luni, pentru orice alte motive in conformitate cu art.23-25 din H.G. nr. 355/2007. -aplicarea prevederilor OUG NR.96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, modificata si completata. -realizarea unui program de evaluare a riscurilor de imbolnavire profesionala printr-un medic de medicina muncii desemnat sa identifice si sa analizeze factorii de mediu profesional cu posibil impact asupra sanatatii angajatilor spitalului; in urma analizei riscurilor se vor propune masuri destinate minimizarii acestora. -prestatorul va desemna medicul de medicina muncii care va face parte din Comitetul se securitate si sanatate in munca al spitalului pentru anul 2018. -medic de medicina muncii cu abilitati de supraveghere medicala a persoanelor expuse profesional la radiatii ionizate (ordin 1032/20.12.2002)-in termen de maxim doua saptamani de la finalizarea controlului medical periodic, prestatorul se obliga sa intocmeasca un raport ce va cuprinde concluziile evaluarii starii de sanatate a lucratorilor precum si recomandari medicale privind promovarea sanatatii la locul de munca. -prestatorul va informa achizitorul cu privire la orice masuri necesare privind sanatatea si igiena ocupationala a lucratorilor si va colabora cu organismele din domeniul securitatii si sanatatii in munca. -prestatorul va comunica autoritatii contractante documentele eliberate de catre acesta in format digital cu semnatura si parafa prin mijloacele prestabilite in contractul de prestari servicii. -numarul angajatilor va fi actualizat atat la data incheierii contractului de prestari servicii medicale de medicina muncii cu ofertantul caruia i se va atribui contractul, cat si pe parcursul derularii acestuia, in functie de fluctuatiile structurii de personal. Serviciile medicale de medicina muncii se efectueaza la sediul spitalului. In acest sens, spitalul va fi notificat in scris in termen de minim 10 zile lucratoare inainte de data la care se va efectua controlul. Contractul se va incheia pana la 31.03.2018,cu posibilitate de prelungire prin act aditional

Arata tot

Arata mai putin