Servicii de medicina muncii pentru personal angajat conform Legii nr. 319/2006 a sănătăţii şi securităţii în muncă, HG nr.1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii 319/2006, HG nr.355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor : -Întocmirea şi completarea dosarului medical al fiecărui salariat; -eliberarea fişei de aptitudine în muncă pentru fiecare salariat; -efectuarea monito...

Servicii de medicina muncii pentru personal angajat conform Legii nr. 319/2006 a sănătăţii şi securităţii în muncă, HG nr.1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii 319/2006, HG nr.355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor : -Întocmirea şi completarea dosarului medical al fiecărui salariat; -eliberarea fişei de aptitudine în muncă pentru fiecare salariat; -efectuarea monitorizării stării de sănătate a salariaţilor prin control medical periodic şi elaborarea unui raport medical de activitate la sfârşitul examinărilor; -comunicarea către Direcţia de Sănătate Publică a morbidităţii cu incapacitate temporară de muncă; -semnalarea cazurilor de boală profesională, conform metodologiei aprobată de Ministerul Sănătăţii; -participă la evaluarea riscurilor privind bolile profesionale şi bolile legate de profesie; -evaluarea condiţiilor de muncă a salariatelor care se încadrează în prevederile Ordonanţei de Urgenţă nr.96/2003 privind protecţia maternităţii; examenul medical la angajare în muncă -elaborarea unui raport privind starea de sănătate a salariaţilor măsuri de promovare şi măsuri pentru prevenirea îmbolnăvirilor legate de locul de muncă; -vizarea certificatelor medicale în condiţiile legii; -servicii medicale profilactice : examenul medical la angajarea în muncă, de adaptare, periodic, la reluarea activităţii, supraveghere specială şi promovarea sănătăţii la locul de muncă

Arata tot

Arata mai putin