Obiectul prezentului contract îl constituie efectuarea de către Prestator a serviciilor medicale de medicina muncii. Acestea sunt cuprinse într-un pachet de bază, aplicabil tuturor salariaţilor, precum şi din investigaţii suplimentare aplicabile salariaţilor ce deţin funcţii de conducere ori conduc autoturismele instituţiei, precum şi alte servicii conexe, aceste fiind prezentate in fisa tehnica atasata prezentului anunt. P...
Obiectul prezentului contract îl constituie efectuarea de către Prestator a serviciilor medicale de medicina muncii. Acestea sunt cuprinse într-un pachet de bază, aplicabil tuturor salariaţilor, precum şi din investigaţii suplimentare aplicabile salariaţilor ce deţin funcţii de conducere ori conduc autoturismele instituţiei, precum şi alte servicii conexe, aceste fiind prezentate in fisa tehnica atasata prezentului anunt. Prestatorul se obliga să îndeplinească următoarele condiţii:
- Asigurarea controlului medical al salariaţilor(la angajare, periodic, la reluarea activităţii sau ori de câte ori este nevoie (la recomandarea medicului de medicina muncii sau la solicitarea beneficiarului);
- Să participe la evaluarea riscurilor de accidentare şi imbolnăvire profesională;
- Să transmită către achizitor fişele de aptitudine/avizele psihologice, eliberate în urma examinărilor medicale/psihologice.
- Să vizeze la rubricile CONTROL MEDICAL PERIODIC si TESTAREA PSIHOLOGICA PERIODICA Fisele de instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca pentru anul contractat;
- Să colaboreze cu lucrătorii desemnaţi din cadrul instituţiei în vederea coordonării măsurilor de prevenire şi protecţie ce se impun pentru prevenirea accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale;
- Să întocmească şi să predea Raportul medical anual privind la starea de sănătate a personalului AFIR;
- Să asigure o persoană permanentă de legătură cu AFIR care să gestioneze contractul;
- Să desemneze un medic specialist de medicina muncii pentru consultanţa de specialitate pentru cazurile semnalate de Biroul de securitate şi sănătate în muncă al achizitorului;
- Să presteze serviciile de medicina muncii în conformitate cu legislaţia în vigoare, care reglementează această activitate;
- Să semnaleze suspiciunea de boală profesională sau legată de profesie, depistată cu prilejul prestaţiilor medicale;
- Să pună la dispoziţia achizitorului dosarele medicale ale salariaţilor AFIR, în cazul în care contractul încetează. Examenul medical periodic se va efectua la termenul legal, după un program comun stabilit.
Fişele de aptitudine si avizele psihologice trebuie sa ajungă, de regulă, în termen de maxim 15 zile lucrătoare de la examinarea medicală a salariatului, la angajator. Documentaţiile pentru salariatele gravide, pentru salariaţii cu dizabilităţi sau cazurile speciale ori cele semnalate de către beneficiar, se tratează cu prioritate. Incluse în pachetul general de medicina muncii sunt:
- Participarea medicului de medicina muncii, desemnat prin contract, la instruirile trimestriale ale Comitetului de Securitate si Sanatate in Munca;
- Participarea medicului de medicina muncii, desemnat prin contract, ca Membru in cadrul evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala – in cazul modificarii si/sau actualizarii acesteia;
- Intocmirea rapoartelor de evaluare si a informarilor pentru personalul feminin aflat in situatie de graviditate sau risc maternal.
Login
