Necesitatea autorităţii contractante este de a achiziţiona "Servicii de medicina muncii", cu caracteristicile caietului de sarcini, defalcate astfel:
1. Examen clinic general si aviz de medicina muncii (intrepretarea rezultatelor, eliberarea fisei de aptitudine)
2. Probe functionale ventilatorii si interpretarea rezultatelor
3. Audiograma si interpretarea rezultatelor
4. Electrocardiograma si interpretarea rezul...
Necesitatea autorităţii contractante este de a achiziţiona "Servicii de medicina muncii", cu caracteristicile caietului de sarcini, defalcate astfel:
1. Examen clinic general si aviz de medicina muncii (intrepretarea rezultatelor, eliberarea fisei de aptitudine)
2. Probe functionale ventilatorii si interpretarea rezultatelor
3. Audiograma si interpretarea rezultatelor
4. Electrocardiograma si interpretarea rezultatelor
5. Pachet servicii analize medicale de laborator (HLG, VSH, glicemie, cholesterol, triglyceride, TGP, etc.)
6. Pachet evaluare medicală pentru apt portarmă
Legislaţia actuală impune ca angajarea, menţinerea în funcţie, reluarea sau schimbarea activităţii de bază a unui salariat, promovarea acestuia, indiferent de pregătire şi vârstă, să se facă, numai după ce, în prealabil, a efectuat un control medical şi o verificare a aptitudinilor psiho-profesionale, astfel că angaiatorul are obligaţia să asigure supravegherea stării de sănătatea a tuturor angajaţilor prin servicii medicale de medicina muncii (H.G. nr. 355 din 2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, H.G. nr. 1169 din 2011 pentru modificarea şi completarea H.G. nr. 355 din 2007, precum şi Legea nr. 319 din 2006, Legea privind securitatea şi sănătatea în muncă).
Prestarea de Servicii de medicina muncii implică asigurarea serviciilor de medicina muncii pentru un număr de 860 angajaţi care îşi desfăşoară activitatea profesională la sediul autorităţii contractante Direcţia Silvică Neamţ din str. V.A. Urechia nr. 24, Piatra Neamţ, jud. Neamt, precum şi la subunităţile acesteia. Numărul de angajaţi poate fi supus actualizării atât la data încheierii contractului de prestari servicii cu societatea căreia i se va atribui contractul, cât şi pe parcursul derulării contractului în funcţie de fluctuaţiile structurii de personal. Pentru un număr de 221 de salariaţi din total se doreşte şi evaluare medicală pentru apt portarmă.