Prestarea serviciilor se va face cu respectarea condiţiilor prevăzute în oferta tehnică. Utilizarea programulului informatic pentru evidenţa şi calcul salariior este impusă de prevederile legislaţiei financiare, cea a salarizării şi a legislaţiei fiscale. Aplicaţia informatică destinată salarizării personalului trebuie să asigure: •gestionarea resurselor financiare, materiale si umane din cadrul unităţii; accesarea diversel...

Prestarea serviciilor se va face cu respectarea condiţiilor prevăzute în oferta tehnică. Utilizarea programulului informatic pentru evidenţa şi calcul salariior este impusă de prevederile legislaţiei financiare, cea a salarizării şi a legislaţiei fiscale. Aplicaţia informatică destinată salarizării personalului trebuie să asigure: •gestionarea resurselor financiare, materiale si umane din cadrul unităţii; accesarea diverselor tipuri de operaţiuni astfel încât să permită: - realizarea transferului în mod automat de la o lună la alta, a evidenţei datoriilor; -să dea posibilitatea obţinerii de rapoarte referitoare la istoricul acestora indiferent de perioada solicitată; .să ofere posibilitatea editării de rapoarte folosind un generator intern uşor de utilizat, fără a necesita cunoştinţe de programare; -calculul salariilor pornind de la fisele de pontaj; - calculul salariilor pornind de la valorile brute de câştig; -adaptarea situaţiei la normele legislative privind impozitul global; - configurarea tuturor formulelor de calcul; - să calculeze automat indemnizaţiile de concediu şi concediu medical; -să listeze ştatele de plată, fluturaşii, declaraţiile CAS; - să permită o flexibilitatea totală a rapoartelor; - să genereze automat notele contabile asociate statelor de avans şi lichidare - modificări în aplicaţie potrivit prevederilor legale în domeniul salarizării; -remedierea disfuncţionalităţilor sesizate în utilizarea progr. de către persoanele angajate în cadrul achizitorul

Arata tot

Arata mai putin