Metodologia de livrare a cursurilor si de eliberare a certificatelor va urma legislatia in vigoare, respectiv OG 129/2000 actualizata. 100 de persoane apte de munca aflate in risc de saracie sau excluziune sociala care vor beneficia de servicii de consiliere profesionala (SA21), formare profesionala si dobandirea unei calificari (SA22), medierea muncii si oportunitatea gasirii unui loc de munca (SA23). Prin analiza de nevo...

Metodologia de livrare a cursurilor si de eliberare a certificatelor va urma legislatia in vigoare, respectiv OG 129/2000 actualizata. 100 de persoane apte de munca aflate in risc de saracie sau excluziune sociala care vor beneficia de servicii de consiliere profesionala (SA21), formare profesionala si dobandirea unei calificari (SA22), medierea muncii si oportunitatea gasirii unui loc de munca (SA23). Prin analiza de nevoi am identificat ramurile de activitate cu potential de angajare din zona si calificarile necesare aferente: mecanic, frizer-coafor, domeniu turismului (barman, ospatar, bucatar), agent curatenie, agent paza. Avand in vedere profilul GT, consideram ca cele mai potrivite cursuri de formare sunt cele de nivel 2 pentru ca au cerinte educationale de 8 clase. Astfel, ne-am oprit asupra urmatoarei liste de cursuri de formare profesionala tinand seama de analiza de nevoi si de domeniile de activitate din zona cu potential de angajare: ingrijitor batrani la domiciliu (pentru ca numarul persoanelor varstnice este in crestere), lucrator in comert, ajutor mecanic auto, agent de curatenie, agent de securitate/paza, ospatar-chelner, patiser, bucatar, zugrav, zidar, coafor-frizer, croitorie. Cursurile vor avea 360 de ore si se va opta pentru organizarea lor in comuna Scobinþi. Grupurile de curs vor avea intre 14 si 28 de persoane, in functie de solicitarile GT si de prevederile legale in ceea ce priveste pandemia Covid-19.

Arata tot

Arata mai putin