Scopul proiectului este de a reduce numărul de persoane aflate în risc de sărăcie şi excluziune socială din comunitatea marginalizată Cartier Neptun-Tulcea, Municipiul Tulcea, Judeţul Tulcea, prin implementarea de măsuri integrate, proiectul fiind implementat de: Municipiul Tulcea - Lider de parteneriat, Direcţia de Asistenţă şi Protecţie Socială Tulcea – Partener 1 şi Şcoala Gimnazială "Ion Luca Caragiale" Tulcea – Partene...
Scopul proiectului este de a reduce numărul de persoane aflate în risc de sărăcie şi excluziune socială din comunitatea marginalizată Cartier Neptun-Tulcea, Municipiul Tulcea, Judeţul Tulcea, prin implementarea de măsuri integrate, proiectul fiind implementat de: Municipiul Tulcea - Lider de parteneriat, Direcţia de Asistenţă şi Protecţie Socială Tulcea – Partener 1 şi Şcoala Gimnazială "Ion Luca Caragiale" Tulcea – Partener 2.
Prin proiectul “Re Start Neptun – Dezvoltare locală integrată“ se propune implementarea de măsuri integrate în domeniul educaţiei, ocupării, locuirii şi serviciilor sociale şi de sănătate, cu acţiuni multiple asupra populaţiei din zona marginalizată, ce vor oferi întregii comunităţi marginalizate posibilitatea să se dezvolte şi să iasă din statutul de comunitate săracă.
Necesitatea acoperită prin achiziţia serviciilor de formare profesională constă în asigurarea organizării cursurilor de formare profesională pentru 126 persoane aparţinând grupului ţintă din cadrul proiectului, estimate astfel: 78 persoane pentru nivelul 2 şi 48 persoane pentru nivelul 3, contribuind la realizarea activităţii A.2.3. “Formarea" - Organizarea şi livrarea de servicii de formare profesională a adulţilor (calificare/perfecţionare) din grupul ţintă.
Scopul achiziţiei este acela de a oferi pentru 126 persoane din grupul ţintă al proiectului "Re Start Neptun – Dezvoltare locală integrată" cursuri de formare profesională necesare oricărui profil de angajat, în funcţie de nevoia fiecăruia, identificată in timpul desfăşurării cursului de orientare şi consiliere profesională, care s-a organizat anterior.
Beneficiile obţinute de cei 126 de participanţi la programul "Formare profesională" vor fi:
• pregătirea resurselor umane capabile să contribuie la creşterea competitivităţii forţei de muncă şi dezvoltarea durabilă a societăţii;
• completarea educaţiei de bază;
• facilitarea integrării sociale a persoanelor, în concordanţă cu aspiraţiile lor profesionale, cu necesităţile pieţei muncii, în domeniile de interes, identificate în urma analizei sociologice;
• crearea unor condiţii favorabile pentru dezvoltarea şi realizarea maximă a potenţialului intelectual şi creativ al personaliăţii;
• actualizarea cunostinţelor şi perfecţionarea pregătirii profesionale în ocupaţia de bază, precum şi în ocupaţii înrudite;
• asigurarea protecţiei şi reintegrării sociale;
• educaţia civică - prin dobândirea competenţelor şi aptitudinilor necesare exercitării drepturilor şi responsabilităţilor sociale ale fiecărei persoane;
• educarea şi cultivarea aptitudinilor şi a intereselor individuale ale cetăţeanului, pentru îndeplinirea unui rol social activ;
• scăderea ratei şomajului;
Pe parcursul derulării activităţilor contractului care face obiectul prezentei achiziţii publice, cele 126 de persoane aparţinând grupului ţintă din cadrul proiectului vor participa la câte un curs de calificare (nivel 2 sau nivel 3), în funcţie de nevoia fiecăruia identificată în timpul cursului de orientare şi consiliere profesională desfăşurat anterior în cadrul proiectului. Toate cursurile de formare profesională se vor finaliza cu examen pentru obţinerea certificatelor de calificare cu recunoaştere naţională (pentru 126 persoane), emise de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale respectiv Ministerul Educaţiei şi Cercetării, conform O.G. nr. 129/2000.
În cadrul contractului de servicii se estimează organizarea următoarelor cursuri:
a) cursuri de calificare nivel 2 – 78 de persoane, pentru ocupaţiile: agent de securitate, ajutor bucătar, brancardier, cameristă, pavator, lucrător în comerţ, îngrijitor bătrâni, sudor electric;
b) cursuri de calificare nivel 3 – 48 de persoane pentru ocupaţiile: infirmieră, bucătar, instalator instalaţii de ventilaţie şi condiţionare, instalator instalaţii tehnico-sanitare şi de gaze, maşinist la maşini pentru terasamente, coafură/frizerie/manichiură/pedichiură.
Opţiunile finale individuale a membrilor grupului ţintă, pentru fiecare specializare aferentă programelor de formare profesională pentru care se vor organiza cursurile de formare profesională, se vor comunica prestatorului, după finalizarea activităţilor de consiliere şi orientare profesională desfăşurate anterior în cadrul proiectului, ocazie cu care prestatorul va putea actualiza planul de organizare a cursurilor din cadrul contractului care face obiectul acestei proceduri de achiziţie publică.
Durata fiecărei sesiuni de curs, precum şi distribuţia între partea teoretică şi partea practică sunt stabilite conform legislaţiei aplicabile în vigoare şi conform autorizaţiei de furnizor de formare profesională a prestatorului.
Prestatorul serviciilor de formare profesională va dezvolta suportul de curs (integral) aferent fiecărui program de formare în parte, ce va respecta elementele de identitate vizuală ale finanţatorului (conform manual identitate vizuală) şi îl va transmite Autorităţii Contractante spre analiză, cu cel puţin 5 (cinci) zile lucrătoare înaintea începerii cursurilor de formare. Comentariile şi observaţiile Autorităţii Contractante cu privire la suportul de curs vor fi însuşite de prestator şi vor fi adoptate de acesta pentru definitivarea formei acestui document.
În cadrul cursurilor de formare se vor distribui participanţilor chestionare pentru evaluarea calităţii serviciilor de formare. Aceste chestionare vor fi predate Autorităţii Contractante, la finalizarea cursului.
Raportul de activitate al prestatorului cursurilor de formare profesională va fi înaintat lunar, în baza modelului agreat de furnizor cu Autoritatea Contractantă.
Toate cursurile de formare profesională se vor finaliza prin examinări individuale (probe teoretice şi practice), în acord cu legislaţia în vigoare şi cu bunele practici în materie. Certificarea competenţelor dobândite de participanţi se realizează prin certificat de calificare cu recunoaştere naţională, conform O.G. nr.129/2000, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
Conform cadrului legal aplicabil în domeniul obiectului contractului, prestatorul trebuie să facă dovada că, pentru toate cele 14 specializări şi ocupaţii, cursurile sunt autorizate conform O.G. nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulţilor.
Certificatele de calificare (inclusiv suplimentele descriptive aferente) obţinute de către participanţii la cursurile de formare profesională vor fi înmânate acestora de către Prestator, prin implicarea/în prezenţa persoanelor responsabile de urmărirea contractului din cadrul proiectului, reprezentanţi ai Autorităţii Contractante (se vor livra în copie şi Autorităţii Contractante).
Prestarea serviciilor ce formează obiectul achiziţiei trebuie să se realizeze în termen de maximum 6 (şase) luni de la emiterea ordinului de începere a contractului atribuit în baza prezentei proceduri, după constituirea garanţiei de bună execuţie. În condiţiile în care, din motive justificate, perioada de implementare a proiectului finanţat prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020 se va prelungi în baza unui act adiţional, contractul de servicii va fi prelungit în mod corespunzător.
Durata totală a contractului de servicii, respectiv intervalul de timp în care contractul produce efecte între părţi, potrivit legii, ofertei şi documentaţiei de atribuire, este de 7 (şapte) luni de la data intrării în vigoare a contractului şi până la îndeplinirea tuturor obligaţiilor contractuale ce revin ambelor părţi.
Login
