Conform legii, până la finalul lunii martie 2022, toate instituţiile şi autorităţile publice centrale şi locale, inclusiv cele subordonate, trebuie să îndeplinească procedurile privind asumarea unei agende de integritate organizaţională, iar până la finalul lunii iunie 2022 elaborează, adoptă, diseminează în cadrul instituţiei, şi transmit Ministerului Justiţiei planurile de integritate aferente. Scopul acestei strategii es...
Conform legii, până la finalul lunii martie 2022, toate instituţiile şi autorităţile publice centrale şi locale, inclusiv cele subordonate, trebuie să îndeplinească procedurile privind asumarea unei agende de integritate organizaţională, iar până la finalul lunii iunie 2022 elaborează, adoptă, diseminează în cadrul instituţiei, şi transmit Ministerului Justiţiei planurile de integritate aferente. Scopul acestei strategii este de a consolida sistemul naţional de prevenire şi combatere a corupţiei prin consolidarea mecanismelor de identificare şi gestionare a riscurilor, ameninţărilor şi vulnerabilităţilor circumscrise acestui fenomen, în vederea garantării profesionalismului şi eficienţei în sectorul public, a siguranţei cetăţenilor şi de a susţine un mediu social şi economic dezvoltat. In acest sens, echipa noastra ofera suport pentru alinierea la cerintele acestui cadru legislativ, respectiv: -redactare Strategie anticorupţie 2021-2025, după specificul primăriei, în raport cu cerinţele legislative, obiective generale şi specifice, măsuri -dispoziţie şi declaraţie de aderare la valorile fundamentale SNA 2021-2025 -plan de integritate -proceduri operaţionale aferente strategiei anticorupţie, actualizare standard 1 – SCIM (etică şi integritate), dacă e cazul -actualizare/intocmire cod etic/deontologic/ de conduită, dacă e cazul -proceduri şi reglementări referitoare la declararea cadourilor, declararea averilor şi intereselor, conflicte de interese, asigurarea transparenţei.
Login
