Servicii de securitate şi sănătate în muncă conform art. 15 şi art. 28 din NORMELE METODOLOGICE de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006 -elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea, în scris, a periodicităţii instruirii adecvate pentru fiecare loc de muncă în instrucţiunile proprii şi colaborarea cu angajatorul la procesul instruirii lucrătorilor în domeniul sec...

Servicii de securitate şi sănătate în muncă conform art. 15 şi art. 28 din NORMELE METODOLOGICE de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006 -elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea, în scris, a periodicităţii instruirii adecvate pentru fiecare loc de muncă în instrucţiunile proprii şi colaborarea cu angajatorul la procesul instruirii lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi verificarea însuşirii şi aplicării de către lucrători a informaţiilor primite; -colaborarea cu lucrătorii desemnaţi/serviciile interne/serviciile externe ai/ale altor angajatori, în situaţia în care mai mulţi angajatori îşi desfăşoară activitatea în acelaşi loc de muncă; -efectuarea şi verificarea instruirii introductiv generale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă a lucrătorilor la solicitarea angajatorului cu condiţia ca acesta să anunţe prestatorul cu 48 de ore înainte dacă instruirea se va face în Bistriţa sau 7 zile dacă instruirea are loc în afara municipiului Bistriţa. Dacă prestatorul din motive obiective nu poate efectua această activitate, informează beneficiarul pentru ca acesta să poată efectua instruirea lucrătorului prin alte mijloace legale, iar prestatorul este absolvit de acesta sarcină în acest caz. Angajatorul răspunde dacă lucrătorul ce urmează a fi instruit este angajat cu forme legale.

Arata tot

Arata mai putin