În cadrul serviciilor de consultanţă în domeniul resurselor umane sunt desfăşurate următoarele activităţi: • Fişa angajatului (definirea angajaţilor şi a datelor personale, date de contact, date profesionale, persoane în întreţinere, definirea tipului contractului de muncă şi a duratei acestuia, definirea datelor referitoare la salarii, sporuri etc.); • Fişa postului; • Întocmirea Regulamentului de organizare şi funcţionare...

În cadrul serviciilor de consultanţă în domeniul resurselor umane sunt desfăşurate următoarele activităţi: • Fişa angajatului (definirea angajaţilor şi a datelor personale, date de contact, date profesionale, persoane în întreţinere, definirea tipului contractului de muncă şi a duratei acestuia, definirea datelor referitoare la salarii, sporuri etc.); • Fişa postului; • Întocmirea Regulamentului de organizare şi funcţionare (ROI); • Gestionarea timpului de lucru (planificarea orelor de program, administrarea orelor suplimentare, absenţe, delegaţii, învoiri, note de lichidare etc.); • Regulament intern, cod de conduita etica; • Date personale angajaţi – dosarul de personal; • Încheierea, modificarea şi încetarea contractelor de muncă; • Evidenţa persoanelor cărora le expiră contractul; • Decizii, cu opţiuni pentru acordul părţilor, de pensionare, demisie, suspendare; • Organizare concursuri; • Centralizator prezenţă personal; • Centralizator pontaj lunar; • Centralizator concedii de odihnă; • Raportari catre Ministerul Sanatatii, obtinerea aprobarii MS pentru resurse umane; • Urgentele.

Arata tot

Arata mai putin