Conditii refuzate: PRESTARI SERVICII IN DOMENIUL SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA IN CONFORMITATE CU LEGEA 319/2006 SI NORMELE METODOLOGICE DE APLICARE A ACESTEIA; instruirea introductiv-generala • elaborarea de instrucţiuni proprii, pentru completarea şi/sau aplicarea reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă ţinând seama de particularităţile activităţilor şi ale unităţii/întreprinderii, precum şi ale locurilor ...

Conditii refuzate: PRESTARI SERVICII IN DOMENIUL SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA IN CONFORMITATE CU LEGEA 319/2006 SI NORMELE METODOLOGICE DE APLICARE A ACESTEIA; instruirea introductiv-generala • elaborarea de instrucţiuni proprii, pentru completarea şi/sau aplicarea reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă ţinând seama de particularităţile activităţilor şi ale unităţii/întreprinderii, precum şi ale locurilor de muncă/posturilor de lucru; • elaborarea programului de instruire-testare la nivelul întreprinderii şi/ sau unităţii; • elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicităţii adecvate pentru fiecare loc de muncă, asigurarea informării şi instruirii lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, şi verificarea cunoaşterii şi aplicării de către lucrători a informaţiilor primite; • propunerea atribuţiilor şi răspunderilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, ce revin lucrătorilor, corespunzător funcţiilor exercitate, care se consemnează în fişa postului, cu aprobarea angajatorului; • verificarea cunoaşterii şi aplicării, de către toţi lucrătorii, a măsurilor prevăzute în planul de prevenire şi protecţie, precum şi a atribuţiilor şi responsabilităţilor ce le revin în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, stabilite prin fişa postului; • informarea angajatorului, în scris, asupra deficienţelor constatate în timpul controalelor efectuate la locul de muncă şi propunerea de măsuri de prevenire şi protecţie; • colaborarea cu lucr

Arata tot

Arata mai putin