Se va livra curs de minim 120 ore (40 ore teorie, 80 ore practică), acreditat de Autoritatea Nationala pentru Calificari (ANC), pentru un număr de până la 28 persoane din grupul ţintă, organizaţi în 2 grupe de câte 14 persoane, finalizat cu examen de absolvire şi eliberarea certificatului de abolvire.
Se va ţine cont în derularea cursului de respectarea egalităţii de gen, a nediscriminării şi a accesibilităţii persoanelor...
Se va livra curs de minim 120 ore (40 ore teorie, 80 ore practică), acreditat de Autoritatea Nationala pentru Calificari (ANC), pentru un număr de până la 28 persoane din grupul ţintă, organizaţi în 2 grupe de câte 14 persoane, finalizat cu examen de absolvire şi eliberarea certificatului de abolvire.
Se va ţine cont în derularea cursului de respectarea egalităţii de gen, a nediscriminării şi a accesibilităţii persoanelor cu dizabilităţi.
Pentru participarea la subactivitatea Formare Antreprenor - cursul de competenţe antreprenoriale, au fost selectate prin activităţi de orientare şi consiliere profesională, un număr de până la 28 de persoane din grupul ţintă. Avand în vedere profilul grupului ţintă este de aşteptat ca nevoia acestuia să fie de a livra un curs care este desfăşurat pe o perioadă mai lungă de timp, pentru a permite parcurgerea detaliată a fiecarei etape necesare pentru transferul cunostinţelor teoretice şi practice de care are nevoie viitorul antreprenor.
In urma cursului, participanţii vor obţine sau îşi vor îmbunătăţi competenţele antreprenoriale, ce cuprind cunoştinţe, deprinderi şi aptitudine antreprenorială. Cursul va avea o dimensiune teoretică şi una practică, care să acopere competenţele necesare unui antreprenor de succes. Se vor obţine competenţe profesionale care au în vedere capacitatea de selecţie, combinare şi utilizare adecvată a ansamblului integrat, coerent, dinamic şi deschis de cunostinţe şi abilităţi (cum ar fi: abilităţi cognitive, acţionale, relaţionale) şi alte achiziţii (valori şi aptitudini) specifice activităţii antreprenoriale şi de administrare a unei afaceri, în vederea rezolvării cu succes a situaţiilor-problemă în condiţii de eficacitate şi eficienţă, precum şi competenţe transversale referitoare la capacităţile care transcend cunostinţele de administrare a afacerii şi care au o natura transdisciplinară: abilitati de lucru în echipă, abilităţi de comunicare orală şi scrisă, respectarea şi dezvoltarea valorilor şi eticii profesionale, rezolvarea de probleme şi luarea deciziilor, recunoaşterea şi respectul diversităţii şi multiculturalităţii, autonomia învăţării, initiaţivă şi spirit antreprenorial, deschidere către învăţarea pe tot parcursul vieţii s.a.
Avand în vedere grupul ţintă, în partea teoretică se vor introduce elemente de educaţie nonformală prin jocuri de rol ("de-a contabilitatea", întreprinderea simulată, etc), exerciţii de discurs, exerciţii de cunoaştere dinamice, iar în partea practică se vor realiza proiecte de "plan de afaceri".
Beneficiile obţinute de grupul ţintă în urma absolvirii cursului sunt:
• formarea culturii antreprenoriale
• cresterea abilităţii de a transforma ideile de afaceri în acţiuni concrete prin furnizarea informaţiilor referitoare la mediul de afaceri şi oportunităţile existente pe plan local
• elaborarea unui plan de afaceri
• tehnici de conducere, motivare si negociere.
Login
