Servicii de acces si utilizare - Portal Codul Muncii, conform comanda 8070/27.11.2019, 36 luni, in perioada 2020 -2022
- dreptul de utilizare informaţiilor publicate pe acest portal pentru o perioadă de 3 ani (2020 – 2022);
- accesul la acest instrument complex de cazuistică şi consultanţă domeniul relatiilor de munca;
- accesul rapid şi foarte uşor la informaţiile publicate pe acest portal;
- accesul la acte normative de s...
Servicii de acces si utilizare - Portal Codul Muncii, conform comanda 8070/27.11.2019, 36 luni, in perioada 2020 -2022
- dreptul de utilizare informaţiilor publicate pe acest portal pentru o perioadă de 3 ani (2020 – 2022);
- accesul la acest instrument complex de cazuistică şi consultanţă domeniul relatiilor de munca;
- accesul rapid şi foarte uşor la informaţiile publicate pe acest portal;
- accesul la acte normative de specialitate republicate şi actualizate;
- posibilitatea de soluţionare a unor situaţii întâlnite în domeniul relatiilor de munca a instituţiei prin:
• Consultarea zilnică a informaţiilor publicate
• Consultanţă personalizată în scris, prin adresarea întrebării în portal şi prin primirea soluţiei pe e-mail, în maxim 72 de ore, cu raspunsuri comentate/explicate şi foarte bine argumentate, cu trimitere la actul normativ
• Consultanţă telefonică de specialitate, prin adresarea întrebărilor şi obţinerea pe loc a răspunsurilor de la specialiştii în domeniu.
• Acces total la o baza de date cu peste 37.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Revisal, Fise de post/Evaluare, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, HR.
• GDPR – Modele de documente editabile, fise de post, Regulament intern (RI), articole de specialitate, intrebari si raspunsuri din aria Relatii de munca
• Training zilnic in domeniul relatiilor de munca, permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite
Login
