Denumire program: Resurse umane in managementul educational Durata totală a programului: 60 ore Grupul ţintă: personalul didactic din învăţământul preuniversitar Categoria programului: Program de dezvoltare profesională în concordanţă cu politicile şi strategiile Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, conform art. 244 alin. (5) lit. e) şi f) din Legea nr. 1/2011 Numărul de credite profesionale transfe...

Denumire program: Resurse umane in managementul educational Durata totală a programului: 60 ore Grupul ţintă: personalul didactic din învăţământul preuniversitar Categoria programului: Program de dezvoltare profesională în concordanţă cu politicile şi strategiile Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, conform art. 244 alin. (5) lit. e) şi f) din Legea nr. 1/2011 Numărul de credite profesionale transferabile:15 Tipuri de competenţe dobândite: Dezvoltarea si extinderea competentelor transversale privind interactiunea si comunicarea cu mediul social si cu mediul pedagogic, asumarea de responsabilitati privind oranizarea, conducerea si imbunatatirea performantei strategice a grupurilor profesionale, autocontrolul si analiza reflexiva a propriei activitati si altele. Domeniul tematic in care se incadreaza programul: management si leadership in educatie Scopul Programului: Prin acest stagiu de formare, personalul didactic din învăţământul preuniversitar va fi pregatit cu privire la componenta si importanţa Resurselor Umane, ca fiind elemente indispensabile creatoare, active şi coordonatoare ale activităţii din cadrul instituţiilor de învăţământ, ele influenţand decisiv eficacitatea activitatii din institutiile de invatamant Teme: - Organizarea unităţii de învăţământ - Managementul in instituţiile de învăţământ - Personalul unitatilor de invatamant - Drepturi si responsabilitati ale personalului didactic si nedidactic in unitatea de invatamant - Elevii - Parte

Arata tot

Arata mai putin