Programul este destinat aleşilor locali – primari şi viceprimari de municipii, oraşe şi comune, cu scopul de a forma competenţele şi de a îmbunătăţi şi dezvolta cunoştinţele, atitudinile şi aptitudinile necesare exercitării calităţii de reprezentanţi ai colectivităţii locale. „Academia de Leadership” (LAP) reprezintă o premieră pentru administraţia publică din România, programul fiind pilotat de INA, în anul 2018 în cadrul ...
Programul este destinat aleşilor locali – primari şi viceprimari de municipii, oraşe şi comune, cu scopul de a forma competenţele şi de a îmbunătăţi şi dezvolta cunoştinţele, atitudinile şi aptitudinile necesare exercitării calităţii de reprezentanţi ai colectivităţii locale. „Academia de Leadership” (LAP) reprezintă o premieră pentru administraţia publică din România, programul fiind pilotat de INA, în anul 2018 în cadrul proiectului implementat în parteneriat cu Consiliul Europei, pe un grup de 14 primari de municipii, oraşe şi comune. LAP, implementat cu succes de Consiliul Europei în peste 20 de ţări, este un program de formare specializată interactiv pentru reprezentanţii instituţiilor şi autorităţilor publice locale, care urmăreşte dezvoltarea cunoştinţelor şi instrumentelor necesare pentru buna guvernare la nivelul administraţiei publice locale din România şi se desfăşoară pe module, abordând o tematică multiplă, adaptată nevoilor de formare ale grupului-ţintă. Programul LAP este adaptat nevoilor de formare locală, de către formatori în colaborare cu instituţiile partenere de implementare locală, cu scopul de a pune accent pe domeniile de învăţare relevante pentru contextele locale, asigurând în acelaşi timp realizarea obiectivelor de formare ale Consiliului Europei.Obiective generale ale programului: - dezvoltarea competenţelor generale şi specifice ale leadership-ului organizaţional necesare exercitării funcţiilor publice corespunzătoare; - dezvoltarea ....
Login
