Efectuarea instructajului introductiv general la angajare, îndrumarea privind modul de executare de către lucrătorul desemnat prin decizia administratorului societăţii beneficiare, a instructajelor la locul de muncă şi celor periodice (stabilirea tematicii) conform Legii nr. 319/2006, H.G. nr. 1425/2006 - Normele metodologice de aplicare a acesteia, a celorlalte prevederi legale pe această linie şi urmărirea respectării H...
Efectuarea instructajului introductiv general la angajare, îndrumarea privind modul de executare de către lucrătorul desemnat prin decizia administratorului societăţii beneficiare, a instructajelor la locul de muncă şi celor periodice (stabilirea tematicii) conform Legii nr. 319/2006, H.G. nr. 1425/2006 - Normele metodologice de aplicare a acesteia, a celorlalte prevederi legale pe această linie şi urmărirea respectării H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, in funcţie de factorii de risc ce pot afecta starea sănătăţii acestora; Intocmirea documentatiei specifice conform cerinţelor din HG nr. 1425/2006, păstrarea şi arhivarea acesteia pe perioada contractului, se face de catre prestator; Consilierea angajatorului privind strategia de sănătate si securitate in munca precum şi pe probleme de factori de risc, igiena muncii, reorientarea profesională, recomandări pentru persoanele gravide, lăuze sau în alăptare completând Fisa de informare conform O.U.G 96/2003,(daca situatia o va impune) consultanţă şi reprezentare pe probleme de securitatea şi sănătatea muncii în raport cu terţii.;Comunicarea riscului profesional către toţi factorii implicaţi în procesul muncii.; Participarea la evaluarea riscurilor profesionale, monitorizarea determinanţilor profesionali specifici pe locuri de munca, activitate ce se va efectua în colaboare cu Serv. de Med. Muncii ( prestatorului de servicii medicale) si alte activitati prev. in contract, cf conditii ieg. incident
Login
