1. Przedmiotem zamówienia jest odbiór odpadów komunalnych z nieruchomości zamieszkałych z terenu Gminy Tarnowo Podgórne i
zagospodarowanie odpadów zbieranych selektywnie z nieruchomości zamieszkałych w tym bioodpadów, likwidacja dzikich wysypisk
śmieci, obsługa 2 PSZOK. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 1 do niniejszego zaproszenia.2. Zgodnie
z art. 214 ust. 9 ustawy Pzp Wykonawca...
1. Przedmiotem zamówienia jest odbiór odpadów komunalnych z nieruchomości zamieszkałych z terenu Gminy Tarnowo Podgórne i
zagospodarowanie odpadów zbieranych selektywnie z nieruchomości zamieszkałych w tym bioodpadów, likwidacja dzikich wysypisk
śmieci, obsługa 2 PSZOK. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 1 do niniejszego zaproszenia.2. Zgodnie
z art. 214 ust. 9 ustawy Pzp Wykonawca nie może powierzyć wykonania części zamówienia podwykonawcy, która dotyczy głównego
przedmiotu zamówienia.3. Zamawiający przewiduje prawo opcji, szczegółowo opisane w załączniku nr 1 (opz) i projekcie umowy
o 30% ilości zawartych w opisie przedmiotu zamówienia. Zaistnienie okoliczności skorzystania z prawa opcji spowoduje odpowiednie
zwiększenie wynagrodzenia należnego Wykonawcy po cenach zawartych w niniejszej umowie. Prawo opcji jest uprawnieniem Zamawiającego,
z którego może ale nie musi skorzystać w ramach realizacji umowy. W przypadku nie skorzystania przez Za-mawiającego z prawa
opcji Wykonawcy nie przysługują żadne roszczenia z tego tytułu.4. Zamawiający stosownie do art. 95 ust. 1 ustawy Pzp, wymaga
zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie stosunku pracy osób wykonujących czynności w zakresie realizacji
zamówienia, których wykonanie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r.
– Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1040, 1043 i 1495).Art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy : Przez
nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego
kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyzna-czonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem.4.1.
Rodzaj czynności związanych z realizacją zamówienia, których dotyczą wymagania zatrudnienia na podstawie stosunku pracy przez
wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia: czynności osób wykonujących czynności
odbioru odpadów.Zamawiający wymaga, aby osoby realizujące przedmiot zamówienia, które wykonywać będą czynności faktycznie
związane z przedmiotem zamówienia opisane w specyfikacji warunków zamówienia były zatrudnione na podstawie umowy o pracę.W
przypadku rozwiązania stosunku pracy przed zakończeniem zamówienia, zobowiązuje się do nie-zwłocznego zatrudnienia na to miejsce
innej osoby, jeżeli jest to konieczne, aby zachować ciągłość robót.4.2. Sposób weryfikacji zatrudnienia tych osób:Wykonawca
w terminie do 5 dni roboczych licząc od dnia zawarcia umowy będzie zobowiązany do przedstawienia Zamawiającemu dokumentów
potwierdzających sposób zatrudnienia ww. osób (wykaz pracowników): oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu
pracownika na podstawie umowy o pracę zawierające: imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę,
rodzaj umowy o pracę i zakres obowiązków pracownika, pod rygorem kar umownych za podanie nieprawdziwych danych lub braku aktualizacji
listy pracowników w przypadku wystąpienia zmian osobowych.
Login
