Tematica cursului: 1. Comisia de monitorizare – atributii. Program anual de dezvoltare a sistemului de control intern/managerial 2. Functiile sensibile - criterii de identificare 2.1 Inventarul functiilor sensibile. 2.2 Lista salariatilor care ocupa functii sensibile. 2.3 Plan pentru rotatia personalului care ocupa functii sensibile, cu respectarea prevederilor legale. 2.4 Masuri suplimentare de control intern adecvate pent...

Tematica cursului: 1. Comisia de monitorizare – atributii. Program anual de dezvoltare a sistemului de control intern/managerial 2. Functiile sensibile - criterii de identificare 2.1 Inventarul functiilor sensibile. 2.2 Lista salariatilor care ocupa functii sensibile. 2.3 Plan pentru rotatia personalului care ocupa functii sensibile, cu respectarea prevederilor legale. 2.4 Masuri suplimentare de control intern adecvate pentru persoanele care ocupa functii sensibile. 3. Managementul riscurilor – mijloc de consolidare a controlului intern/managerial 3.1Argumente in favoarea gestionarii riscurilor aferente activitatilor desfasurate de catre entitatile publice. 3.2 Forme de manifestare a riscurilui – studii de caz. 3.3 Relatia cauza – probabilitate – impact (studii de caz). 3.4 Clasificarea riscurilor. Raspunsul la risc. Prioritizarea riscurilor semnificative. 3.5 Analiza cost – beneficiu a masurilor de control intern identificate. 3.6 Tipuri de instrumente de control pentru "tratarea" riscurilor. 3.7 Procesul de management al riscurilor. 3.8 Responsabilii cu riscurile. 3.9 Completarea/actualizarea Registrului riscurilor (studii de caz). 3.10 Comisia de monitorizare – atributii privind elaborarea Planului anual de implementare a masurilor de control intern stabilite pentru gestionarea riscurilor semnificative (Studii de caz). 3.11 Clasarea riscurilor. 3.12 Raportul anual de activitate privind managementul riscurilor la nivelul entitatii publice. 4. Continuitatea activitatii 4.1 I

Arata tot

Arata mai putin