Bij Fluvius staan zowel de klanten als de medewerkers centraal. We zijn ervan overtuigd dat de fitheid van onze medewerkers
direct verband houdt met hun welzijn (fysiek en mentaal) op het werk. Fluvius wil een programma op touw zetten om zoveel
mogelijk medewerkers aan te sporen om op vrijwillige basis en op een verantwoorde manier hun fysiek welzijn te verbeteren.
Het ultieme doel is om gedragsveranderin...
Bij Fluvius staan zowel de klanten als de medewerkers centraal. We zijn ervan overtuigd dat de fitheid van onze medewerkers
direct verband houdt met hun welzijn (fysiek en mentaal) op het werk. Fluvius wil een programma op touw zetten om zoveel
mogelijk medewerkers aan te sporen om op vrijwillige basis en op een verantwoorde manier hun fysiek welzijn te verbeteren.
Het ultieme doel is om gedragsverandering te bewerkstelligen door nieuwe gewoontes te installeren bij zoveel mogelijk Fluvius
collega’s. De ‘Fluvius familie’ telt een 5500-tal medewerkers met heel uiteenlopende profielen (kantoormedewerkers, technici,
….) mede ook op vlak van fysiek welzijn. De Fluviussers zijn actief op verschillende vestigingen verspreid over heel Vlaanderen.
De welzijnsactiviteiten gaan door op verschillende campussen (Melle, Hasselt, Torhout, Brussel en Mechelen) en/of online.
De uitdaging bestaat er in om zoveel mogelijk mensen aan te zetten om actie te ondernemen om hun fysieke gezondheid naar een
hoger niveau te tillen, wat hun startbasis ook is, en hen te kunnen blijven motiveren om telkens een stapje verder te gaan.
Onze ambitie is om ‘welzijn’ te integreren in de bedrijfscultuur zodat er spontaan over gesproken wordt. Voor de raamovereenkomst
zoeken we een partner die zowel projectmanagement, medische specialisatie als technologische expertise kan aanbieden. Concreet
verwachten we van de gegunde leverancier volgende zaken: 1. Consultancy/ Projectmanagement coördinatie (A-Z) van alle welzijnsactiviteiten,
gezondheidsbegeleiding en technologische ondersteuning uitwerken en monitoren van een globale organisatiedoelstelling
opvolging en bijsturing met o.a. voortgangsrapportage op bedrijfsniveau en periodiek overleg met Fluvius marketingondersteuning,
welzijnsinformatie en communicatie op bedrijfsniveau. 2. Behoefteanalyse en nulmeting om juiste aanbod te kunnen definiëren
3. Welzijnsactiviteiten organisatie van welzijnsactiviteiten op groepsniveau (bijvoorbeeld trajecten, challenges, events,…).
4. Gezondheidsbegeleiding organisatie van health coaching op individueel niveau over beweging, voeding en slaap organisatie
van conditie- en cardiologische testen (o.a. met fietsproef) bodyscan (brengt de cardiovasculaire en fysieke fitheid in
kaart). 5. Technologische inrichting en ondersteuning: digitaal platform: totale ontzorging m.a.w. aanbeveling tot keuze
van een geschikt platform, de inrichting ervan, toegangsbeheer, licentiebeheer integratie met gekende apps en smart devices
zoals bijvoorbeeld Garmin, Strava, Fitbit, Apple Health en Google Fit technische support (helpdesk). Psychosociale begeleiding,
controle van de ergonomie op de werkplaats, en aankoop van fitness toestellen vallen buiten de scope van deze raamovereenkomst.
Login
