Obiectul contractului îl constituie Furnizarea a 60 de laptopuri fiecare dintre acestea dotate cu sistem de operare, pachete antivirus, pachete Office.
Proiectul contribuie la realizarea obiectivelor specifice OS 6.4 si OS 6.6 ale AP 6/PL l0.i prin acţiuni cu impact direct asupra calităţii serviciilor educaţionale, creşterii numărului de copii/tineri/adulţi care se reîntorc în sistemul de educaţie şi formare prin programe d...
Obiectul contractului îl constituie Furnizarea a 60 de laptopuri fiecare dintre acestea dotate cu sistem de operare, pachete antivirus, pachete Office.
Proiectul contribuie la realizarea obiectivelor specifice OS 6.4 si OS 6.6 ale AP 6/PL l0.i prin acţiuni cu impact direct asupra calităţii serviciilor educaţionale, creşterii numărului de copii/tineri/adulţi care se reîntorc în sistemul de educaţie şi formare prin programe de tip a doua şansă şi programe de formare profesională şi îmbunătăţirii competenţelor personalului didactic prin programe de formare.
Activităţile axate pe creşterea accesului la măsuri de educaţie pentru copii/tineri/adulţi care au abandonai cursurile învăţământului primar şi/sau gimnazial înainte de finalizarea acestuia, propuse în cadrul proiectului urmăresc:
-activităţi de sprijin financiar pentru 600 de copii/tineri/adulti, pentru stimularea participării în cadrul programelor ADS:
-activităţi de consiliere şi orientare a carierei, realizarea de planuri personalizate de intervenţie pentru 600 de copii/tineri/adulţi;
-activităţi de furnizare a programului ADS învăţământ primar şi a programului ADS învăţământ secundar, pentru 600 de copii/tineri/adulţi;
-activităţi pentru obţinerea certificatului de calificare de nivel 3 pentru 80 persoane, copii/tineri/adulţi.
în cadrul proiectului sunt propuse şi activităţi de formare care vin în sprijinul activităţilor principale destinate copiilor/tinerilor/adulţilor, şi anume activităţi de formare profesională personalizată destinate personalului didactic din învăţământul preuniversitar, personalului de sprijin şi auxiliar din şcoli, echipei manageriale de la nivelul şcolilor, care urmăresc:
-formarea profesionala a 453 persoane, personal didactic din învăţământul preuniversitar şi personal de sprijin şi auxiliar din scoli, domeniul dezvoltării personale a elevilor, dezvoltarea competentelor care contribuie la realizarea unui învăţământ centrat pe elev, profesorii putând să adapteze metodele de lucru la nevoile copiilor;
-formarea profesionala a 397 persoane, personal didactic din învăţământul preuniversitar
in domeniul consiliere vocaţională, consiliere/ orientare şcolară şi profesională a elevilor;
-formarea profesională a 67 persoane, din echipele manageriale de la nivelul şcolilor, în domeniul leadership, creşterea calităţii managementului educaţional din învăţământul preuniversitar prin dezvoltarea şi formarea competenţelor în managementul educaţional.
Proiectul va genera un efect pozitiv pe termen lung prin reducerea şi prevenirea părăsirii timpurii a şcolii şi creşterea incluziunii sociale a persoanelor din categoriile defavorizate, sporirea numărului de persoane care finalizează învăţământul obligatoriu, diversificarea serviciilor funcţionale de a doua şansă la nivelul judeţelor Mehedinţi şi Caras Severin şi specializarea personalului didactic, de sprijin şi auxiliar care lucrează cu populaţii eterogene de cursanţi expuşi consecinţelor părăsirii timpurii a şcolii.
Indirect efectele pozitive ale proiectului se vor resimţi la nivelul judeţului şi regiunii prin creşterea numărului de persoane calificate care pot fi angajate şi implicit scăderea numărului de şomeri şi creşterea calităţii vieţii.
Beneficiile proiectului vor fi cunoscute şi multiplicate şi în afara judeţului, prin intermediul comunităţilor, evenimentelor dedicate, altor programe de formare desfăşurate în afara proiectului la care acestea vor fi popularizate.
Obiectivele specifice ale proiectului
OS1: Selecţia a 600 de copii/tineri/adulti care au abandonat şcoala şi a 520 membri ai personalului didactic din învăţământul preuniversitar, ai personalului de sprijin şi auxiliar din şcoli şi ai echipelor manageriale din judeţele Mehedinţi şi Caras Severin, în vederea participării la activităţile proiectului.
OS2: Reîntoarcerea în sistemul de educaţie şi formare a 600 de copii, tineri şi adulţi din judeţele Mehedinţi şi Caras Severin prin dezvoltarea şi implementarea unor măsuri integrate pentru aceştia ce vor consta în programe de tip A doua şansă, programe de formare profesională, activităţi de consiliere şi orientare, planuri personalizate de intervenţie, promovarea beneficiilor aduse de completarea studiilor, măsuri de sprijin financiar.
OS3: Dezvoltarea competenţelor profesionale a 520 persoane, din judeţele Caras Severin şi Mehedinţi, personal didactic din învăţământul preuniversitar, personal de sprijin şi auxiliar din şcoli, echipe manageriale la nivelul şcolilor, prin participarea la 3 programe de formare profesională personalizate acreditate.
Login
