Managementul public modern. Sisteme şi tehnici de management. Sistem social şi sistemul administraţiei publice : Cadrul constituţional şi legislativ actual, principii şi atribuţii în administraţia publică locală. Sistemul financiar-bugetar : Obiective, principii, reguli şi responsabilităţi. Soluţii alternative în furnizarea serviciilor şi eficienţa acestora. Parteneriatul public-privat : Domenii de aplicabilitate, etape în ...
Managementul public modern. Sisteme şi tehnici de management. Sistem social şi sistemul administraţiei publice : Cadrul constituţional şi legislativ actual, principii şi atribuţii în administraţia publică locală. Sistemul financiar-bugetar : Obiective, principii, reguli şi responsabilităţi. Soluţii alternative în furnizarea serviciilor şi eficienţa acestora. Parteneriatul public-privat : Domenii de aplicabilitate, etape în realizarea proiectelor. Priorităţi în administraţie : eficientizarea furnizării serviciilor, managementul proiectelor, managementul schimbării. Exerciţii practice, studii de caz şi joc de roluri. aleşi locali (primari, viceprimari, consilieri locali), dar şi funcţionari publici şi personal contractual din autorităţile şi instituţiile publice care vor să îşi dezvolte cariera profesională. GRUPUL ŢINTĂ: argumentarea unui care să optimizeze , prin îmbinarea armonioasă a atribuţiilor şi resurselor de la nivel central cu cel local, , pentru satisfacerea nevoilor sociale colective la un standard comparabil cu celelalte state membre ale Uniunii Europene. SCOP : sistem administrativraportul dintre administraţia centrală şi cea localăpe baza unui management public modern Cunoaşterea sistemului administrativ, a principiilor şi regulilor organizării şi funcţionării administraţiei publice din România, în dinamica acestora, gestionarea şi utilizarea eficientă a tuturor categoriilor de resurse (umane, materiale şi financiare) necesare cerinţelor de dezvoltare instituţio
Login
