Oferta neacceptata in termen: Metode de training: prelegere, brainstorming, simulări pe baza unor exemple, dezbateri, studii de caz. Instrumente utilizate în cadrul sesiunilor de training: prezentări PowerPoint, pachet de lucru pentru exerciţii, formulare şi fişe de lucru. Tematică: Nr.crt. Tema 1. Introducere. Aspecte generale privind starea de bine şi impactul acesteia asupra persoanei. 2. Resurse necesare generării stări...

Oferta neacceptata in termen: Metode de training: prelegere, brainstorming, simulări pe baza unor exemple, dezbateri, studii de caz. Instrumente utilizate în cadrul sesiunilor de training: prezentări PowerPoint, pachet de lucru pentru exerciţii, formulare şi fişe de lucru. Tematică: Nr.crt. Tema 1. Introducere. Aspecte generale privind starea de bine şi impactul acesteia asupra persoanei. 2. Resurse necesare generării stării de bine. 3. Tehnici de ameliorare a climatului şi de corectare a erorilor. 4. Problematica evaluării şi a gestionării crizelor. 5. Cadrul formal vs. cadrul non formal. 6. Caracteristicile cadrului formal şi influenţe asupra stării de bine. 7. Tehnici şi metode specifice cadrului formal. 8. Evoluţia societăţii şi necesitatea unui cadru non-formal recreativ. 9. Comunicarea specifică cadrului non-formal recreativ 10. Tehnici de generare a stării de bine specifice cadrului non-formal. 11. Metode moderne bazate pe on-line şi valorificarea resurselor digitale. 12. Cadrul non-formal recreativ – idei şi aplicaţii practice. 13. Cadrul non-formal recreativ – generator de entuziasm, succes, fericire. 14. Concluzii.

Arata tot

Arata mai putin