Conditii refuzate: Cursul pe care îl propunem se axează pe cel mai important modul necesare dobândirii competenţelor pentru desfăşurarea activităţii în departamentul de Resurse Umane. Este un curs de iniţiere, care acoperă o gamă variată şi completă de informaţii, conform standardului.
Examenul se va desfăşura la sediul nostru din Bucureşti, zona Pieţei Muncii - Şos. Mihai Bravu, nr. 223, clădirea Optidol Center, parter.
...
Conditii refuzate: Cursul pe care îl propunem se axează pe cel mai important modul necesare dobândirii competenţelor pentru desfăşurarea activităţii în departamentul de Resurse Umane. Este un curs de iniţiere, care acoperă o gamă variată şi completă de informaţii, conform standardului.
Examenul se va desfăşura la sediul nostru din Bucureşti, zona Pieţei Muncii - Şos. Mihai Bravu, nr. 223, clădirea Optidol Center, parter.
STRUCTURA DE CURS
MODUL ADMINISTRAREA RESURSELOR UMANE
1. Întocmirea şi gestionarea documentelor de evidenţă a personalului – exerciţii practice în cadrul sesiunii de curs
2. Contractul Individual de Muncă – conţinut şi tipuri de contract – exerciţii practice în cadrul sesiunii de curs
3. Executarea şi modificarea Contractului Individual de Muncă – exerciţii practice în cadrul sesiunii de curs
4. Operarea în programul ReviSal
- Operarea modificărilor în registrul general de evidenţă a salariaţilor
- Transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor la ITM; - prezentare aplicaţie – cu exerciţii interactive
5. Tipuri de contract, normă şi sporurile ocazionale (pentru muncă suplimentară, muncă de noapte, zile de sărbătoare şi în zilele de weekend);
6. Fişa postului, tipuri de concediu reglementate prin lege şi zilele de sărbătoare legală;
7. Regulamentul Intern - Conţinut, clauze, modificare şi utilitate;
8. Salarizarea - explicaţie per elemente şi calcul;
9. Contractul Individual de Muncă
- Conţinutul, negocierea, încheiere
Login
