1.Curs MENTORATUL DIDACTIC Grupul ţintă al programului este reprezentat de personalul didactic de predare din învăţământul preuniversitar. SCOPUL programului de formare vizează creşterea calităţii actului educaţional prin dezvoltarea unui sistem naţional coerent, coeziv şi sustenabil de mentorat, pentru inserţia profesională a cadrelor didactice din învăţământul preuniversitar Tematica programului este orgranizată modular,...

1.Curs MENTORATUL DIDACTIC Grupul ţintă al programului este reprezentat de personalul didactic de predare din învăţământul preuniversitar. SCOPUL programului de formare vizează creşterea calităţii actului educaţional prin dezvoltarea unui sistem naţional coerent, coeziv şi sustenabil de mentorat, pentru inserţia profesională a cadrelor didactice din învăţământul preuniversitar Tematica programului este orgranizată modular, după cum urmează: Modulul 1 – Mentoratul de inserţie profesională. Modele de bune practici, 22 ore; Modulul 2 – Comunicare şi consiliere profesională în mentoratul de inserţie profesională, 24 ore; Modulul 3 – Coaching şi mentoring în activitatea didactică, 30 ore; Modulul 4 – Kituri şi instrumente pentru un mentorat de success, 20 ore. Abslovenţii cursului îşi vor forma următoarele categorii de competenţe: a. Competenţe pedagogice b. Competenţe sociale c. Competenţe de comunicare şi relaţionare d. Competenţe de management al carierei şi al dezvoltării personale 2.CURS SPECIALIZARE Resurse Umane Cursul isi propune sa vina in intampinarea tuturor celor care doresc sa invete sa intocmeasca si sa gestioneze documentele de evidenta a personalului, sa organizeze recrutarea personalului , sa completeze si sa gestioneze carnetele de munca, sa completeze statele de plata si sa realizeze dosare de pensionare, precum si alte activitati caracteristice domeniului resurselor umane. Astfel, participantii sunt incurajati, inca de la inceputul programului, sa se implic

Arata tot

Arata mai putin