Descrierea cursului de Inspector Resurse Umane Cursul este sustinut la sala de curs si este structurat in 8 sedinte distincte. Programul de desfasurare va fi de 2 ori pe saptamana,luni si miercuri, in intervalul orar 17.30 – 21.00. La curs vei avea parte de informatii teoretice, aplicatii practice si exemple in programul REVISAL. Structura cursului de Inspector Resurse Umane In sedintele de curs se va discuta despre: In...

Descrierea cursului de Inspector Resurse Umane Cursul este sustinut la sala de curs si este structurat in 8 sedinte distincte. Programul de desfasurare va fi de 2 ori pe saptamana,luni si miercuri, in intervalul orar 17.30 – 21.00. La curs vei avea parte de informatii teoretice, aplicatii practice si exemple in programul REVISAL. Structura cursului de Inspector Resurse Umane In sedintele de curs se va discuta despre: Intocmirea si gestionarea documentelor de evidenta a personalului Organizarea recrutarii si selectiei personalului Intocmirea dosarului de pensionare Intocmirea statului de plata pentru personalul incadrat Intocmirea si depunerea declaratiilor privind contributiile la bugetul de stat Lucrul in echipa Dezvoltarea profesionala Oferirea informatiilor privind problemele de personal Planificarea activitatii proprii Administrarea bazei de date de evidenta a personalului utilizand PC-ul. Dupa absolvirea cursului se elibereaza Certificat Autorizat, insotit de Suplimentul Descriptiv care atesta dobandirea competentelor. Pregatirea minima obligatorie: studii medii Programul este autorizat de Autoritatea Nationala pentru Calificari (ANC) fost Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor (CNFPA) iar certificatul este avizat de Ministerul Educatiei Nationale si Ministerul Muncii si Justitiei Sociale.

Arata tot

Arata mai putin